在非公有制经济快速发展的同时，全省非公有制企业党建工作也取得了长足进步。特别是2002年全省非公有制经济组织党建工作会议以来，各级党组织按照中央和省委的部署，大胆创新，狠抓落实，非公有制企业党建工作取得了显著成效，有力促进了非公有制经济健康快速发展。

　　非公有制企业党建工作，是党的建设的新领域、新阵地。全省各级党组织把加强这一领域党建工作，作为“保证抓党建”的重要组成部分，强化措施，狠抓落实，为推动非公有制经济发展提供了强大动力

　　对加强非公有制经济领域党建工作，省委一向认识明确，高度重视，摆在突出位置，牢牢抓在手上。省委领导近年来对搞好非公有制企业党建工作多次作出重要指示，提出明确要求。2002年，省委在武威专门召开全省非公有制经济组织党建工作会议，制定下发《关于进一步加强非公有制经济组织党的建设工作的意见》，对建立党组织、扩大覆盖面等工作进行了认真部署。之后每年都根据我省非公有制企业发展的实际情况，在安排党建工作时提出明确要求。2007年，省委组织部派出调研组，深入7个市州、15个县市区、60多户非公有制企业，对非公有制企业党建工作进行了全面系统的调研，同时广泛听取了各有关方面的意见建议。

　　在党的基层组织建设中，非公有制企业党建工作是一个全新的领域。新阵地展现希望，同时也意味着困难。面对种种难题，全省各级党委在贯彻落实中央和省委精神的同时，不等不靠，大胆探索，积极工作。各地普遍加强了对非公有制企业党建工作的领导，许多地方还成立了非公有制企业党工委、党建领导小组或指导委员会等机构，建立了联席会议、党员领导干部联系点等制度，初步建立了非公有制企业党建工作的领导体制和工作机制。中组部在我省确定了2户、省委组织部在全省确定了10户非公有制企业，专门对党建工作进行跟踪指导，发挥探索经验、以点带面的作用。在具体工作中，有的地方将非公有制企业党建工作纳入基层党建工作考核内容，健全督查考核机制，定期进行督促检查，严格落实工作责任；有的建立了非公有制企业党建工作激励机制，把业主支持党建工作的情况，作为评先选优和推荐兼任社会职务的重要条件，把企业开展党建工作的情况，作为评选先进民营企业、确定示范点和重点扶持企业的重要条件。有的对党建基础薄弱、党员人数较少或没有党员的非公有制企业，在征得业主同意的前提下，下派党政机关和街道社区干部担任党建工作指导员或联络员，下派干部到党建基础较好、经营规模较大的企业挂职、任职，帮助开展工作。截至目前，全省共向3455户企业下派2033名干部，成为加强非公有制企业党建工作的“红领”。

　　把党的组织建立起来，是开展非公有制企业党建工作的前提和基础。各地把建立党组织、扩大党的工作覆盖面，作为非公有制企业党建工作的首要任务，积极为党组织和党员“安家”，把党员职工凝聚在党旗下

　　2002年之前，全省非公有制企业党建工作基本处于起步探索阶段。全省非公有制经济组织党建工作会议之后，各地加大了在符合条件非公有制企业建立党组织的力度，不拘一格抓组建，应建尽建促覆盖。截至2007年年底，全省2321户有3名以上正式党员的非公有制企业中，已建立党组织的有2276户，应建已建率达到了98.1%。

　　为了使非公有制企业党组织组建工作顺利推进，各地因地制宜、因企制宜，采取了多种灵活的方式。在工作指导上，对国有企业和集体企业改制的非公有制企业，改制过程中同步调整党组织设置，做到组织不散，工作不断；对已经建立的非公有制企业，凡是具备条件的，抓紧建立党的组织，开展党的工作；对新建立的非公有制企业，提出积极创造条件、力争同步建立党组织的要求；对暂不具备成立党组织条件的，先行建立工会、共青团等群团组织，为建立党组织打好基础。在工作方法上，普遍坚持抓大户、抓难点、抓示范，把经营规模大、职工人数多、在当地有一定影响的非公有制企业，作为组建党组织工作的重点，加大对党建工作规范、经营业绩突出企业的宣传力度，充分发挥典型的示范带动作用。在组建方式上，从实际出发，探索出了独立组建、转制改建、依托组建、企企联建、村企联建和党员组织关系挂靠管理等多种模式。在工作推动上，坚持非公有制企业党建工作报告制度，定期逐级上报组建党组织和开展工作情况，有效提高了党组织组建率。

　　在抓组建工作的同时，各地坚持“组建一个巩固一个、巩固一个提高一个、建好一个带动一片”的思路，下大力气抓教育引导和巩固提高工作。注重对业主的沟通引导工作，把业主纳入党校主体班次进行培训，积极稳妥地做好在业主中发展党员、推荐优秀业主代表参政议政，激发他们的政治荣誉感和社会责任感，提高支持党建工作的自觉性和主动性。注重党员队伍建设，做到按标准和程序培养发展党员，对党员分类培训、分层施教，大力加强流动党员教育管理。注重为党组织活动搭建平台，设计并开展主题突出、内容丰富的党建活动，激发了非公有制企业党建工作的活力。各地还以党员先进性教育活动为契机，狠抓党组织自身建设，使非公有制企业党组织的党员教育管理、活动方式方法、工作实际成效，都迈上了一个新台阶。

　　促进企业又好又快发展，是非公有制企业党建工作的重要目的。全省非公有制企业党组织紧紧围绕生产经营开展工作，成了企业发展不可或缺的“助推器”

　　建立组织是基础，发挥作用是关键。在各级党组织的有力指导下，各地非公有制企业党组织坚持从实际出发，团结带领广大党员，紧紧围绕企业生产经营开展工作，不断丰富活动内容，改进工作方式，积极探索发挥作用的途径，积极主动开展工作，党组织的影响力和号召力得到了显著增强。

　　首先是发挥独特的政治优势，引导企业健康发展。各地非公有制企业党组织通过各种方式，及时把党的有关方针政策传达贯彻到企业中，积极引导企业遵守国家法律法规，合法开展生产经营活动，把工会、共青团和企业广大员工凝聚在党组织周围，共同推动企业快速发展、健康发展。二是在参与经营决策上发挥重要作用。据统计，全省非公有制企业实行党组织书记和业主“一肩挑”的有1203个，占企业党组织总数的55.7%。还有许多企业党组织负责人由企业中高层管理干部担任，为党组织进入管理起作用奠定了良好基础。一些企业在重大问题决策上，实行党组织“先知、先议、先执行”。有的企业党组织在干部考察任用等重大事项决策中发挥重要作用。很多企业党组织开展了合理化建议征集活动，积极为企业发展建言献策，促进了企业管理的民主化和科学化。三是积极开展思想政治工作，推进企业精神文明建设。企业党组织普遍围绕企业中心任务和重要活动，针对党员职工中存在的各种思想认识问题，开展思想动员、谈心交流、说服教育等工作，千方百计化解矛盾、凝聚人心，为企业发展营造和谐稳定的内部环境。四是充分发挥党员的模范带头作用。各企业党组织普遍开展了争先创优、敬业爱岗和“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员身边无事故”、“一个党员一面旗”等主题实践活动，组织和鼓励党员学理论、学技术、学管理，积极在急难险重任务中勇挑重担，不仅激发了广大党员的荣誉感、责任感和归属感，赢得了业主和企业员工的好评，而且带动了企业职工学技术、比贡献的热情。一些优秀员工积极向党员看齐，向党组织靠拢，成为促进企业发展的骨干和壮大党员队伍的后备力量。

　　非公有制企业党建工作，有力地促进了非公有制企业的发展。截至2007年底，全省非公有制经济组织达到55万户，从业人员252万人；非公有制经济总量达到988亿元，比2006年增长13%，对我省经济社会发展做出了重要贡献。

　　回顾过去，放眼未来，我们相信，只要在党的十七大精神指引下，坚持省委“四抓三支撑”总体思路，以改革创新的精神加强非公有制企业党建工作，我省非公有制经济之花将绽放得更加绚丽夺目！