（二）围绕公正抓队伍，努力提高司法能力和水平

    队伍素质决定审判质量，审判质量决定法院形象。全省法院按照"公正司法、一心为民"指导方针的要求，坚持不懈地狠抓队伍建设，努力提高法官的政治素质、业务素质和职业道德素质。

    深入开展保持共产党员先进性教育活动，提高队伍的政治素质。根据中央和省委的统一部署，全省法院结合工作实际，围绕"为谁掌权、为谁执法"的根本问题，按照在理论学习上有所提高、在改进作风上有所进步、在组织建设上有所加强、在制度和机制建设上有所完善、在司法能力建设上有所增强的目标，认真开展了保持共产党员先进性教育活动。认真学习，征求意见，深入剖析，及时整改，落实措施，确保了先进性教育的效果。达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进审判执行工作的目的。继续开展建设学习型法院活动，提高队伍的业务素质。总结三年来建设学习型法院的成功做法，不断拓宽提高法官队伍素质的渠道和途径。完善理论学习平台，增强政治敏锐性，提高为党和国家大局服务的自觉性和主动性。完善学历教育平台，与三年前相比，全省法院研究生增加了5倍，本科生比例提高了31．1％，达到了57．1%。完善岗位培训平台，举办审判、执行、管理等方面培训班17期，培训干警和人民陪审员1430名。今年有92人通过了司法考试，通过率为历年最高。完善调研与交流平台，形成调研报告 250余篇，10篇论文在全国法院系统学术交流中获奖。广泛开展案件审判质量与效率、执行工作执结率、庭审观摩、裁判文书制作、案卷归档五项业务竞赛，营造学习、竞争、向上的氛围，激励法官和工作人员学习业务，提高技能。认真开展"规范司法行为，促进司法公正"专项整改活动，提高队伍司法水平。一是认真查摆，边整边改。围绕审判质量和效率不高，少数案件特别是少数民商事案件司法不公，执行难，诉讼难、申诉难和申请再审难以及司法指导、司法救助、案件流程管理不到位等方面的重点问题，剖析原因，制定措施，落实责任，限期整改。二是完善制度，建立长效机制。着重从案件质量评查、规范审判方式、规范执行管理等方面建立完善规章制度，共新建制度295个，修改制度342个。并建立督查、考评和内部责任追究机制，解决制度不落实的问题。三是培训考核，提高司法水平。在培训考核对象上，突出民商事审判、执行和信访等岗位工作人员；在内容上，把规范司法作为重点，突出强化基本法律、诉讼程序、工作规范的培训学习和职业道德教育；在方式上，立足岗位，以考促学、以考促训、以考促练，真正使全体法院工作人员达到增长才干、提高本领的整改目标。四是集中开展处理涉诉信访的"大接访"活动。省法院党组成员、审委会委员、各业务庭负责人和各中院院长，集中一个月时间，接待来访群众2231人（次），涉案1737件。明确交办责任，严格回复制度，在"事要解决"、"罢访息诉"上狠下功夫，切实做好审查、立案、复查、回复、劝息等工作。据不完全统计，已答复当事人的1389件。"大接访"活动后，省法院来信、来访分别下降14．4％、52．7％，初步扭转了信访接待工作的被动局面。加强纪检监察工作，促进廉政建设。认真落实《实施纲要》，构建惩防体系。抓好思想教育、落实制度、表彰先进、查处案件、有效监督等环节。层层签订责任书，落实党风廉政建设责任制。重视表彰先进，有97个集体、246名个人受到表彰奖励，其中庆阳后官寨法庭等11个集体、玉门市法院刘萍等11人受到了全国表彰。重视案件查处，立案20案23人，有6名干警受到党纪、行政处分，l人受到了刑事追究。

   （三）紧扣主题抓改革，不断提高审判质量和效率

    全省法院紧紧围绕"公正与效率"工作主题，继续深化法院改革，进一步建立健全各项审判机制和审判制度。