12月5日,市委书记马世忠主持召开六届市委常委会第五次会议, 在听取了市纪委机关作风效能突出问题综合整治活动开展情况的汇报后,对其主要做法及成效给予了充分育定,并对下一阶段的工作提出五点要求。
一是抓好机关事业单位人员编制的清理规范工作。各党政机关和各部门要结合效能突出问题综合整治活动和事业单位清理规范工作的开展,对长期不上班、小病大养、经商办企业等问题进行普查和清理规范,切实提高机构编制管理的规范化、科学化水平。
二是抓好机关效能突出问题的明查暗访。要每周进行一次明察暗访,敢于动真碰硬,整肃风纪,对明查暗访中发现的问题,敢于曝光,严肃处理。
三是抓好对主要领导约谈的工作。要对认识不到位、工作开展不力、打不开局面的部门和单位的主要领导要进行约谈,并进行通报。
四是抓好机关效能突出问题中的典型人和事。要集中解决一批人民群众最为关注、要求最为迫切、社会反响强烈的热点难点问题,对损害群众利益、破坏投资环境、不注重自身形象、纪律松驰、精神萎靡不振的人和事,要依照相关规定处理。要通过对突出问题的处理,真正达到各级机关从政行为更加规范,工作效能明显提高,发展环境明显改善,执行力明显增强,群众满意度明显上升的目标。
五是要建立一些规章制度强化作风建设。要尽快出台工作日中午禁酒令、外出请假、工作代理、保持通讯畅通等规章制度,并抓好贯彻落实。要借助换届后的有利时机,抓好新班子建设和干部队伍管理工作,保证换届后各级领导班子有新气象、新作风,工作有新作为、新发展。