四个特点是：根据省委、省政府的要求，加大了对有基层工作经历的高校毕业生的选拔比例，规定市州30%以上，省级50%以上，并将比例落实到了具体岗位；报名工作首次在网上公开进行，使我省公务员招录工作进入了规范化轨道；首次对空缺职位在网上进行公开调剂；首次在全省范围内对部分综合类职位试行开放式面试，允许群众和考生家长代表旁听。

　　省人事厅预计有4.5万人参与此次竞争，他们将角逐全省乡镇机关和公、检、法、司法监狱系统，省工商、地税、质检部门基层单位的2857个职位。