4月27日，武山县召开选派副科级后备干部到村挂职锻炼工作会议。县委常委、组织部长王永刚出席会议并对挂职干部提出了明确要求。县委组织部、双联办相关人员和各乡镇党委副书记、县直有关部门的分管领导及选派到村任职的副科级后备干部，共计100余人参加了会议。

　　王永刚强调，这次选派部分副科级后备干部到村挂职锻炼，是县委培养科级后备干部的重要举措，也是年轻干部增加阅历、丰富经验、增长才干、提高综合素质的有效途径。到基层挂职锻炼是一个难得的人生成长经历，也是一个全新的工作体验，希望挂职干部珍惜锻炼机会，珍惜挂职荣誉，静下心来，沉下身去，自觉经受锻炼，真正达到预期目的。

　　王永刚要求，一要勤学善思，不断提高自身综合素质。要把学习做为丰富自己、提升自己、完善自己，适应工作需要的有力抓手，一抓到底，抓出实效，正视自身不足，通过向书本学习、向实践学习、向基层干部学习，想方设法提升自身能力和素质，主动适应新形势、新任务的要求。二要调整心态，尽快适应新的环境和岗位。要提前在思想上有所准备，克服临时观念、优势心理、畏难情绪“三种倾向”，调整好心态，缩短适应期，尽快进入工作角色，力求在摸爬滚打中磨练自己的意志，在求真务实中锻炼自己的能力。三要扎实工作，多为基层群众帮办实事。要充分利用一切有利条件和积极因素，多为基层出主意、想办法、办实事，解决各类实际问题，努力做到“五个一”，即制定一个中长期发展规划、发展一项惠民支柱产业、解决一批群众强烈期盼的疑难问题、建设一支致富有力和带富有方的乡土拔尖人才队伍、打造一个坚强有力的村“两委”班子，当好政策法规的“宣传员”、农业技术的“推广员”、致富规划的“设计员”、产业发展的“助推员”、基础设施的“协建员”、固本强基的“督导员”、矛盾纠纷的“调解员”、基层组织建设的“联络员”等“八大员”，争取在挂职工作岗位上干出成绩，有所建树。四要从严要求，切实树立自身良好形象。要从严要求自己，严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，自觉遵守县委关于“双联”行动“五必到、五必访、十不准”的纪律要求和有关规章制度，勇于实践，忠于职守，勤于工作，甘于奉献，乐于吃苦，把在单位形成的好的工作作风带到基层去，切实树立新时期优秀年轻干部的良好形象。五要强化管理，确保挂职工作取得实效。接收挂职干部的各乡镇党委和派出挂职干部的单位，要高度重视对挂职干部的培养管理和实践锻炼工作，重点培养，严格管理，在政治上充分信任，纪律上严格要求，生活上热情关怀，工作上帮助指导，同时，县委组织部和双联办要发挥好牵头作用，认真做好跟踪管理工作，确保挂职锻炼取得实效。

　　据悉，这次安排挂职锻炼的副科级后备干部总共50名，全部选派到村挂职担任党组织副书记，挂职时间为两年。主要职责和任务是按照县委关于“双联”行动和“基层组织建设年”活动的总体要求及目标任务，协助村党组织书记开展有关工作，学习基层党建和农村工作有关政策，熟悉基层工作方法，加强党性锻炼，锤炼思想品质和工作作风，坚定理想信念，提高分析问题、研究问题、解决问题的能力。挂职期满后，县委组织部将对挂职干部进行全面考察，作为今后提拔使用的重要依据。（通讯员 王志军）