六措并举促就业
市人事局全力解决高校毕业生就业困难
为了应对金融危机对高校毕业生就业的影响。近日,市人事局在详细调研的基础上,制定出台了六项措施,全力促进我市高校毕业生就业工作。
据统计,预计今年我市高校毕业生将达13000人,其中本市毕业人数约6000人,从外地高校回来的毕业生达7000人。受金融危机的影响,今年我市高校毕业生就业矛盾更加突出,高校毕业生就业工作遇到了前所未有的困难和压力。为了促进高校毕业生全面就业,市人事局在深入调研的基础上,把困难家庭和零就业家庭作为今年就业的重点帮扶群体,决定今年将扶持解决627名近年来未就业的纯农户零就业家庭高校本科以上毕业生,选拔600名高校毕业生到农村中小学任教,招录450名医学专业毕业生到乡镇卫生院工作。同时,对回我市的毕业生,将提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管、户口落报等系列化服务,特别对就业困难和零就业家庭的毕业生,重点实施就业能力培训、向用人单位推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,确保就业困难群体充分就业。
与此同时,市人事局把面向基层就业作为高校毕业生就业的重要渠道,在认真实施“进村(社区)”、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“乡村医生”、“选聘高校毕业生到村任职”、大学生志愿“服务西部计划”等六项高校毕业生配置计划的基础上,围绕基层面向群众服务的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域,开发适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务的公益性岗位,鼓励和引导毕业生到基层干事创业。
为了更多地提供就业岗位,市人事局在今年行政事业单位编制紧缺的情况下,挤出470个行政事业岗位,供高校毕业生就业。此外,针对当前严峻的就业形势以及部分高校毕业生及其家长依赖政府安排就业、看重身份就业、固定就业倾向严重等问题,市人事局进一步加强就业指导服务,多次召开大型人才招聘会,为高校毕业生和用人单位搭建就业平台,并扶持建立大学生创业基地和见习基地,培养树立一批大学生成功创业的典型,激发高校毕业生的创业激情,营造良好的创业氛围。(胡丽霞)