为了深入贯彻落实科学发展观，全面实现县十四次党代会确定的奋斗目标，超额完成全县“十二五”规划各项任务，清水县在总结以往综合目标管理责任书考核办法的基础上，改革创新考核评价机制，推行乡镇“十星”制和部门“责、诺、评”考核办法，将考事、评绩与用人相结合，充分发挥考核的导向、激励和约束作用，调动各乡镇、部门工作的积极性和主动性，在全县上下营造主动承诺办大事，真抓实干谋发展的浓厚氛围，更好地促进各乡镇、各部门工作任务的落实，为建设生态良好、社会和谐、经济繁荣、充满活力、独具魅力的西部科学发展特色县提供强有力的制度保障。

　　在2月13日召开的全县工作座谈会上，由81个部门、单位负责人对各单位工作任务完成时限与工作标准做了承诺。县教体局及县一中、五中等城区重点学校负责人着重承诺，2012年将按照全县“5551”发展战略的总体思路，把提升教育质量的各项工作牢牢抓在手上，努力实现教育质量的较大突破。

清水县教育体育局
2012年工作目标责任承诺书

　　按照会议安排，结合教体局工作实际，对照目标管理责任书，向县委、县政府郑重承诺：
     一、认真完成各项职能工作
     一是加强教育系统制度建设，为事业发展提供制度保障。在修订完善的基础上，提请县委、县政府审定出台《关于进一步加快教育事业科学发展的意见》等10个规范性文件。同时，配套健全《清水县教育体育局工作制度汇编》（3月中旬）。加强机关班子建设和干部队伍建设，努力提高机关工作效率，促进教育体育工作快速发展。
     二是坚持狠抓“两基”成果巩固，不断提高义务教育水平。坚持“双线三级”（县、乡、村；教体局、学校、教师）工作责任制，加大控辍保学工作力度，狠抓在校生的巩固和流失生的劝返工作，使全县小学、初中适龄儿童入学率分别达100%和99%以上；小学、初中辍学率分别控制在1%和2%（全年）。
     三是坚持开展教研教改和教育督导评估，全面提高教育质量。在全县牢固树立质量意识，大力实施“质量立校”工程。在全县各中学积极推广杜郎口课改模式，中心小学推广洋思课改经验,高中认真实施新课程改革。坚持召开全县小学、初中和高中教育质量研讨会,适时召开中小学教育质量现场会。认真筹办市县联合优质课评选活动（5月底前）。切实加强学校教研、督导评估工作，提高教育教学质量。小学双合率达75%，初中七合率达32%，高中二本上线率达16.8%。（全年）
     四是加大招生力度，完成招生任务。完成高中招生2000人，中职招生1000人，使高中阶段毛入学率达到78%以上。完成初中招生5436人，小学招生4387人（8月底前），在园（班）幼儿达4800人。
     五是加强教师队伍建设，提高师资队伍水平。不断加强校长队伍建设，补齐学校班子空缺岗位。建立科学合理的教师流动机制，坚持实行城区缺编学校教师公开选调制，建立乡际之间、局直学校校际之间科学合理的教师流动机制（全年）。在教师队伍中通过认真开展以“强素质、铸师魂、树新风、比贡献”为主题的师德师风建设年活动（全年），加强教师培训，精心筹办教师基本功大赛（7月底前），开展全县中小学教师优秀论文评选活动（9月底前）。
     六是积极争取、认真实施项目，努力改善办学条件。进一步完善充实教育体育基建项目库，积极争取落实校安工程、转移支付危房改造、教师周转宿舍、体育惠民工程等项目建设资金，完成山门中学宿舍楼、白沙乡槐树小学教学楼、贾川中心小学教学楼等16所中小学校舍建设任务（12月底前），确保县三幼于3月上旬、县二幼于6月上旬进入新园，特教学校于5月底开办。
     七是坚持执行农村义务教育经费保障机制，全面落实惠民政策。进一步加强学校安全、未成年人思想道德建设和法制宣传教育，加大校园周边环境整治力度，构建和谐校园。加大教育宣传和督导检查力度，坚决制止、严肃查处乱征订、乱办班、乱收费现象，减轻中小学生课业负担，规范各级各类学校的办学行为。严格落实义务教育阶段中小学生“两免一补”经费和营养餐计划（全年）。
     八是认真抓好体艺卫工作，促进学生全面发展。认真抓好中小学生体育达标测试工作,使小学生体育达标率达82 %以上，中学生达86%以上（10月底前）。召开第五届中小学生春季田径运动会，举办全县师生书画展（4月底前）。组织开展全县中小学文艺调演活动（10月底前）。
     二、全面抓好各项其他工作
 统筹兼顾，全面协调，认真抓好党建、精神文明建设、党风廉政建设、综合治理、信访、依法行政、帮扶、安全生产、计划生育、群众体育等各项工作，全面完成县委、县政府下达的项目争取和招商引资任务。完成市县安排的各项工作任务（全年），力争年底在市教育部门考核中排前3名。

 
承诺单位：清水县教体局
 承诺人：李志强
二○一二年二月十三日

 清水县一中
2012年工作目标责任承诺书

    按照会议安排，结合一中工作实际，对照目标管理责任书，向县委、县政府郑重承诺：
     一、认真完成各项职能工作
     1、严格按照教体局下达的招生人数，想尽一切办法，于2012年7月底完成2012年招生任务，绝不少招，做好在校学生巩固工作，使在校学生巩固率达到98%以上。
     2、力争高考二本以上上线率（含专业生）达到21.5%，即在2011年上线率21.2%的基础上增加0.3个百分点。应届生文化课二本以上上线85人，即在2011年上线82人的基础上增加3人。三本上线率达45%以上。学生学业水平测试合格率达到90%以上，优良率达到20%以上。完成时限：2012年9月底。
     3、进一步加强领导班子建设。领导班子分工明确，民主测评满意度达到90%以上。学校领导具有正确的教育理念和一定的教育理论水平，按照课程要求对学校的各个环节进行有效管理。
     4、完善各项规章制度，狠抓制度落实。健全各项管理制度，使学校的一切活动有章可循。规范办学行为，不乱加班、乱补课、乱订辅导资料、乱收费等。
     5、按照《教师法》中的有关规定要求，履行教师职责，根据《清水县教职工管理办法》对教师进行严格管理。积极推行和完善教育人事制度改革，实行教师岗位聘任制和教师校际交流制。对教师经常开展行之有效的业务培训，促进教师教学水平的提高。
     6、加强教学常规管理，严格执行国家课程方案，开足开齐课程，加强对教学过程的全程管理，寓德育于各科教学和各项活动之中。学生思想品德合格率达到98%以上。
     7、以教研教改为抓手，努力提高教学质量。制定切实可行的教研教改工作计划，开展经常性的教研教改活动，学校每周举行1次全校性教研活动，每学期举行一次课题基础知识讲座，每年进行一次课题研究总结。
     8、依照《中小学幼儿园安全管理办法》，完善符合实际的具有可操作性的学校安全管理制度，加强安全设施建设、维护和经常性地检查，着力做好校产、食品卫生、师生人身、校园治安等各方面的工作，将安全教育纳入教学常规，经常对学生进行安全教育，培养学生的安全意识，避免校内安全责任事故的发生。
     9、加强校园基础设施建设，每年用于改善办学条件和配置教学设备的资金不少于学杂费的20%，年内完成师生食堂建设并投入使用。校舍及基础设施管护良好，环境干净卫生，绿化美化到位，校园文化建设有特色。
     10、严格执行现行财务管理制度，实行收支一条线，收支情况在学校公示栏进行公示。
     11、加强党组织建设，积极开展创先争优活动，发挥党员的模范带头作用，及时征订党报党刊，年内发展党员2名以上。认真开好组织生活会和民主生活会。全力开展“一诺三评三公开”工作。
     12、积极开展帮扶工作。在校内做好国家助学金和各种困难学生补助的评选发放工作。在校外做好对口单位的帮扶工作，落实好帮扶资金，及时上报帮扶信息。

承诺单位：清水县一中
承诺人：牛建国
 二○一二年二月十三日

清水县第三中学
2012年工作目标责任承诺书

    按照会议安排，结合三中工作实际，对照目标管理责任书，向县委、县政府郑重承诺：
    一、认真完成各项职能工作
    1、普及程度：入学率达到99%以上，17周岁人口初等教育完成率达到96.5%以上，做好在校学生巩固工作，使在校学生巩固率达到98%以上。完成初一招生700人。
    2、2012年中考：参考率达到100%，初中毕业会考七科合格率达到60%以上。
    3、领导班子建设：学校有明确的办学目标和具体措施，领导班子分工明确，学校领导具有正确的教育理念和一定的教育理论水平，按照课程的要求对学校的各个环节进行有效管理。教职工满意度高。
    4、学校制度建设：建立健全各项规章制度，规范师生教学行为，出台教职工综合排名制度。
    5、规范办学行为：不乱办班、乱补课、乱订辅导资料、乱收费，无随意停课、放假等现象。学校各项工作分工明确具体，做到事事有人管，人人有事做。
    6、教师队伍建设：按照《教师法》中的有关规定要求，履行教师职责，根据《清水县教职工管理办法》对教师进行严格管理，使教师有良好的师德师风，有爱岗敬业、无私奉献、干事创业的热情。年内举办教师基本功比赛、优质课评选，不断提高教师的业务素质。
    7、加强学校管理：向日常管理要质量，加强对教学过程的全程管理，寓德育于各科教学和各项活动之中，学风正，校风好，学生思想品德合格率达到98%以上，违法犯罪率为零。
    8、教研教改：坚持每学科每周两课时的集中教研活动，在杜郎口模式改革中，加强创新，年内在教师课堂教学点拔研究方面要有新突破。
     9、安全管理：和班主任签订年度安全目标责任书，将安全教育纳入教学常规，举办安全知识讲座和紧急疏散演练各一次，培养学生的安全意识，避免校内安全责任事故的发生。
    10、校园环境建设：环境干净卫生，绿化美化到位，校园文化建设有特色，能起到环境育人的作用。
    11、财务管理：财务机构健全，公开透明，做到账票相符，严格收支规定。
    12、党的建设：建立党支部、工会、团委定期例会制度，作好师生的思想工作，深入开展创先争优活动，培养好年轻干部，认真开好组织生活会和民主生活会，党报党刊征订及时，争取年内发展党员3名。

                           
承诺单位：清水县第三中学
承诺人：白永强
二○一二年二月十三日

清水县第五中学
2012年工作目标责任承诺书

    按照会议安排，结合五中工作实际，对照目标管理责任书，向县委、县政府郑重承诺：
    1、严格按照教体局下达的招生人数进行招生，入学率达到99%以上，17周岁人口初等教育完成率达到96.5%以上，做好在校学生巩固工作，使在校学生巩固率达到98%以上。
    2、初中毕业会考参考率达到100%，初中毕业会考七科合格率达到60%以上，七科平均分达到70分以上。
    3、学校有明确的办学目标和具体措施，学校领导能积极参与教育人事改革，领导班子分工明确，民主测评满意度达到90%以上，学校领导具有正确的教育理念和一定的教育理论水平，按照课程的要求对学校的各个环节进行有效管理。
    4、学校有经过民主程序产生的各项工作管理制度，有科学、可行的近期和长期发展计划。办学行为规范，不乱办班、乱补课、乱订辅导资料、乱收费，无随意停课、放假等现象。学校校务分工明确具体，做到事事有人管，人人有事做。
    5、按照《教师法》中的有关规定要求，履行教师职责，根据《清水县教职工管理办法》对教师进行严格管理，使教师有良好的师德师风，有爱岗敬业、无私奉献、干事创业的热情。积极推行教育人事制度改革，对教师经常开展行之有效的业务培训，促进教师教学水平的提高。
    6、加强教学常规管理，严格执行国家课程方案，开足开齐课程。加强对教学过程的全程管理，寓德育于各科教学和各项活动之中，学风正，校风好，学生思想品德合格率达到98%以上，违法犯罪率为零。
    7、以教研教改为突破口，大力推行杜郎口“三三六”模式教学，努力提高教学质量。制定切实可行的教研教改工作计划，开展经常性的教研教改活动，学校每周举行1次全校性教研活动，每学期举行一次课题基础知识讲座，每年进行一次课题研究总结。
    8、依照《中小学幼儿园安全管理办法》制定符合实际的具有可操作性的学校安全管理制度，将安全教育纳入教学常规，经常对学生进行安全教育，培养学生的安全意识，避免校内安全责任事故的发生。
    9、加强校园环境建设，每年用于改善办学条件和配置教学设备的资金不少于学杂费的10%，校舍及基础设施管护良好，环境干净卫生，绿化美化到位，校园文化建设有特色，能起到环境育人的作用。
    10、严格执行现行财务管理制度，实行收支一条线，达到收支平衡，财务机构健全，公开透明，做到账票相符。
    11、加强与上级党组织的联系，积极争取上级党组织对学校各项工作的支持，认真开好组织生活会和民主生活会，党报党刊征订及时，争取年内发展党员3名。

承诺单位：清水县第五中学
承诺人：赵建明
二○一二年二月十三日

清水县第六中学
2012年工作目标责任承诺书

    按照会议安排，结合六中工作实际，对照目标管理责任书，向县委、县政府郑重承诺：
    一是继续加强领导班子建设，努力打造一支作风严谨、求真务实、廉政高效、敢于争先、学科结构及年龄搭配合理的领导团队。
    二是继续落实“教师和学生共同发展”的办学理念，加强教师队伍建设，在上学年评选出25名校级教学新秀和21名校级骨干教师的基础上，争取在年内完成校级学科带头人的评选活动，努力打造一支师德高尚、业务精湛、专业对口、岗位合格的教师队伍。
    三是继续完善学校管理制度建设，注重工作细节，注重工作落实，注重量化考核，以良好的考风、教风、学风促进优良校风的形成，争取把我校建设成为“学生成才、政府放心、社会满意”的示范性学校。
    四是高考二本以上上线率（含专业生）达到15%，应届生文化课二本以上上线在2011年应届生上线人数的基础上增加7个百分点，往届生文化课二本以上上线在2011年往届生上线人数的基础上增加10个百分点，专业生二本以上上线人数稳中有升。
    五是按照普通高中课程开设方案，立足学校实际，开足开齐课程。继续落实“低起点、密台阶、严要求”的原则，树立质量和竞争意识，以质量评价教师，以效果评优选先。
    六是抓好教研教改，按照学校工作计划，每学期人均一次示范课（公开课），使“说、授、评”落到实处。落实集体备课制，开展对重难点、考点、教法、学法的校本研究，统一重难点、统一练习、统一进度。
    七是加强校园安全工作，树立安全重于泰山的意识。与班主任签订目标管理责任书。制定并完善《清水六中校园安全应急预案》，全面落实安全责任。依法治校，严禁广大教职工体罚和变相体罚学生。
    八是学校依据《清水六中校园文化建设实施方案》，合理布局。积极争取项目支持改善了办学条件。校舍及基础设施管护良好，环境整洁卫生，真正起到了环境育人的作用。
    九是严格执行物价、财政、教育等主管部门确定的收费项目及标准，实行阳光收费，杜绝乱收费现象。财务工作制度健全、账目清晰、帐物相符。

承诺单位:清水县第六中学
承诺人：林毅
 二○一二年二月十三日