12月21日上午，由市编办副主任李晓东带队的市考核组一行，先后深入麦积区委组织部、区人社局、区财政局等单位，就2011年麦积区机构编制管理工作进行全面、细致的调研考核。

    通过听取汇报和查看相关资料，市考核组对麦积机构编制工作给予充分肯定和高度评价。并认为，麦积区编制管理严格、工作扎实有效、部门配合协调、成绩突出显著。

    在随后召开的工作汇报会上，区委常委、组织部长、区编委副主任乔振华代表区委、区政府向考核组汇报了麦积区机构编制工作目标管理责任制完成情况。乔振华说，今年以来，麦积区机构编制管理工作在市、区委政府的正确领导和市编办的精心指导下，紧紧围绕年初签订的机构编制工作目标管理责任书要求，以深化行政体制改革为主线，突出机构编制管理，加大监督检查力度，加强机构编制部门自身建设，全面完成了年初确定的各项工作任务。

    就下一步工作，乔振华表示，麦积区将认真总结经验，创新体制机制，切实抓好全区机构编制管理工作，着力在构建改革、管理、法制“三位一体”的机构编制工作新格局上下功夫，为全区经济社会实现跨越式发展提供有力保障。

    在听取工作专题汇报后，李晓东认为，麦积区委、区政府高度重视机构编制工作，认真贯彻落实中央和省、市有关机构编制管理改革精神，不断创新工作思路，严格工作要求，各部门配合得当，任务完成良好，为全区经济社会持续、快速、健康发展提供了强有力的支持。

    李晓东要求，要进一步把握形势，稳中求进，好中求快，提早规划明年工作任务；要认真学习2011年中央五号文件《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，深刻领会中央关于事业单位分类改革的精神实质；要学习贯彻十七届六中全精神，做好现有机构调研，全面调整机构编制；要加强工商、质检机构编制管理，规范相关编制要求；要继续贯彻落实《全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作实施方案》精神，完成基本信息的录入工作；要巩固区政府及乡镇机构改革成果，严格机构编制管理。

在区委组织部考核

在区财政局考核

在区人社局考核