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麦积区加快乡镇职能转变 |
(2005-12-21 12:15:59) 有位读者读过此文 来源：天水日报 中豹 武军 成保  打印本页 |
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随着我国农村各项改革的不断深入，乡镇干部如何适应新的形势，促进农村经济的发展？今年麦积区在乡镇干部职能转变试点工作中按照“分类指导，因地制宜，灵活多样，求真务实，科学规范”的指导思想，以培养技能服务型乡镇干部、建设技能服务型乡镇政府为目标，使乡镇干部职能转变工作取得了实实在在的效果。
麦积区今年8月确定在人口密集、经济条件比较好、交通便利的花牛、社棠、元龙、渭南、新阳5个川区镇进行乡镇职能转变试点工作。该区提出，要积极把乡镇干部培养成一支懂经济、会管理、多技能、高素质的全心全意为群众服务的队伍，把乡镇政府建设成为技能型、开拓型、服务型的人民满意政府。区委书记蒋晓强说，对麦积区乡镇干部职能转变工作我们提出了“三个转变”，一是思想上应由抓大农业向抓大市场转变。即确立市场第一、效益第一、服务第一的观念，形成与农村市场经济相适应的思想体系，在思想观念上由主抓大农业向抓大市场转变，积极引导农民进入市场，为把农民的产品转化为商品牵线搭桥，创造条件。二是工作思路上由行政推动型向示范服务型转变。乡镇政府要从农村经济发展的全过程和全方位着眼，以群众是否需要和需要什么为目标，从过去的“管、收、批”的干预型越位政府，转变为“扶、帮、助”的服务型补位政府，把以行政为主的工作模式转到以发展和服务为中心的轨道上来。三是管理方式上应由具体管理向间接调控转变。各乡镇要从直接从事经营管理活动中退出来，从落实层层分解下达的计划任务和具体指标中解脱出来，把主要精力放在经济调节、社会管理和公共服务上，把发展经济的职能交给社会和群众，真正由计划农业向市场农业迈进。 |
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