12月10日，天水市委常委、组织部长张应华带领市委组织部副部长、市人才办主任赵文，市委组织部副部长张建杰，市委组织部各科室负责人和各县区组织部长，在甘谷县委书记王子生，县委副书记、县长王振宇，县委副书记贾忠慧，县委常委、组织部长郭世文的陪同下先后深入到六峰镇中洲村、新兴镇雒家村、安远镇王马村、大像山镇土堆村，就我县“双承诺、双公开、双评议”活动的开展、村干部待遇激励保障机制、创新基础设施建设机制等特色创新工作及公选村情况、项目促党建、村级组织活动场所灾后重建、支柱产业等工作进行考核检查。

　　今年以来，甘谷县按照“重点工作创特色、难点工作求突破、基础工作抓规范、整体工作上水平”的总体要求，围绕全县工作大局，认真贯彻中央、省、市和县委关于新时期加强党的建设和组织工作的各项重大决策部署，多策并举，多管齐下，下功夫提高各级领导班子的领导水平和执政能力，着力造就善于促进科学发展的党员、干部和人才队伍，大力加强基层党组织和党员队伍建设，紧扣主线，突出重点，扎实推进各项创新措施的落实，较好地履行了部门工作职责，全县组织工作整体水平得到了大幅度提升。

　　一是坚持用中国特色社会主义理论武装党员干部，干部教育培训质量进一步提高。把学习十七大精神，用科学理论武装党员干部，作为促进全县发展的重要举措来抓，坚持不懈地贯彻落实《干部教育培训条例》，严格执行《甘谷县干部教育培训工作规划》，围绕提高各级干部素质，不断改进培训方式，调整培训内容，拓宽培训渠道，有针对性地抓了干部教育培训工作。

　　二是积极推进组织制度改革创新，基层民主建设水平不断取得新的进步。从落实制度入手，从基层党组织抓起，从规范乡镇党委工作运行、狠抓基层党组织各项制度落实两个方面积极稳妥地推进基层党内民主建设。

　　三是突出思想政治素质和开拓创新能力，领导班子和干部队伍建设进一步加强。坚持以《干部任用条例》和中央干部工作五个法规文件为总纲，以选好人、用好人为目标，积极探索科学的干部培养、选拔和使用机制，推动了全县领导班子、干部队伍和党的执政能力建设。

　　四是前移关口、强化预防，干部监督和管理工作进一步加强。严格遵守《干部任用条例》，不断加强对干部选拔任用工作的监督，前移监督“关口”，不断加强对干部的日常监督和管理。

　　五是探索党管人才的有效途径，统筹抓好人才工作的能力进一步提高。我们紧紧围绕全县人才队伍的现状和经济发展的实际，坚持因地制宜，加强宏观指导，落实针对性措施，全县人才工作取得了新的进展。认真实施新农村建设人才保障工程，积极探索党管人才途径，不断拓宽人才工作领域。

　　六是以增强创造力、凝聚力和战斗力为目标，基层党组织和党员队伍建设进一步加强。“双承诺、双公开、双评议”活动扎实开展；村干部待遇激励保障机制成效显著；基层组织工作条件全面改善；后进村整顿实现稳步转化；示范点建设水平全面提升；党员教育管理工作不断加强；农村党员干部现代远程教育工作运行良好；非公企业党建工作基础进一步夯实；社区党建工作水平有了新的提高；党建工作责任制得到有力落实。

　　七是当主心骨，做贴心人，积极开展抗震救灾和灾后恢复重建工作。动员全县基层党组织、党员干部投身抗震救灾第一线，下派千名干部帮助群众开展生产自救，带头开展慰问、捐款献爱心活动，在抗震一线发展党员和考察干部，大力宣传先进典型，积极组织开展灾后恢复重建工作。八是以开展“讲党性、守纪律、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动为载体，不断加强组织部门自身建设。