（在滩歌镇黑池殿村检查工作）

　　12月9日，天水市委常委、组织部长张应华带领市委组织部副部长、市人才办主任赵文，市委组织部副部长张建杰、各科室科长和全市各县区组织部长，在武山县领导温利平、刘长江、韩大有、王鸿岳的陪同下，先后深入武山县洛门镇郭庄、滩歌镇黑池殿、马力镇北顺、鸳鸯镇包坪等村和县委党校、组织部，就村级党建示范点建设、党建经费投入、农村科技人才培训基地建设等特色创新工作和村级活动场所建设、党校干部培训及组织部档案管理实地进行了检查指导。

　　每到一处，张应华都与县、乡、村干部及当地群众亲切交谈，深入了解武山县组织部门特色创新工作开展情况，详细询问基层党组织引领广大群众建设新农村、致富奔小康的具体做法和取得的成效。

　　之后，在宁远大厦二楼会议室认真听取了武山县委书记温利平，县委常委、组织部长王鸿岳就武山县各项重点工作和组织工作情况的汇报。在听取汇报时，张应华一边认真听，一边不停的询问干部队伍建设、农村基层党建和产业发展人才队伍壮大以及党组织服务中心、推进改革、发展民主等方面的新思路、新举措和新成效。

　　温利平对全县重点工作作了简要汇报，她说，今年以来，县委、县政府团结带领全县人民，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，扎实工作，努力战胜年初冰雪、5·12地震和入夏以来雹洪等特大自然灾害，大力推动全民创业，全力维护社会和谐稳定，着力加快经济社会发展，较好地完成了新农村建设、蔬菜、畜牧等主导产业开发，农田水利、交通城建、教育卫生、劳动和社会保障等重点工作目标任务。止目前，全县实现生产总值18.8亿元，同比增长15.1%；全社会固定资产投资总额完成15亿元，同比增长50%；财政收入达到8000万元，同比增长42.8%；城镇居民人均可支配收入完成6241元，同比增长21.1%；农民人均纯收入完成2013元，同比增长20.6%。在党的建设方面，坚持以“三项促进行动”为总抓手，加强基层组织建设，投入“百万资金”抓农村党建，使我县基层党的建设有了长足发展。

（在鸳鸯镇包坪村检查工作）

　　王鸿岳对全县组织工作作了全面汇报，他说，我县组织工作坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展的大局，强化树立效能党建、品牌党建的理念，按照“常规工作打基础，重点工作创特色，难点工作求突破，整体工作上台阶”的工作思路，坚持不作秀、不追风、不务虚三不原则，脚踏实地，以提高各级党组织引领科学发展的能力为目标，以把握好用人导向为关键，以创新农村基层党建“三项载体”、推进“三项计划”、突出现代远程教育、实施新农村建设人才保障为重点，狠抓各项工作措施的落实，取得了显著成效。

　　一是以增强领导班子整体效能为落脚点，优化结构，提高素质，领导班子和干部队伍建设不断加强。加大调整配备力度，重实际，加大干部交流，重实绩，凭能力使用干部，重民主，凭公论使用干部，重创新，拓宽干部选用渠道，重和谐，调整不团结领导班子。开展“三项清查”强化规范管理，清查违规调动（借调）人员，规范一把手的用人权，清查涉农专项资金使用，规范一把手的经济权，清查重点工作，规范一把手的执行权。突出培训重点，改进培训方式、健全培训制度，进一步加大干部教育培训力度，努力提高了抓发展促和谐的能力。

　　二是以“三项促进行动”为总抓手，三轮驱动，整体推进，党的基层组织建设全面加强。坚持推进千名村干部素质提升，万名农村党员创业和村级组织活动场所规范化管理和使用三项促进行动，丰富工作内容，强力推进农村基层组织建设。围绕提升领导科学发展的能力，在抓班子、提素质上出实招，通过采取选贤任能、强化训练、实践锻炼三项措施强班子、提素质。围绕增强农村党员致富带富能力，在帮扶支持党员创业致富上花气力，表彰创业带头人，解决发展产业资金不足等问题，加快了创业致富步伐。围绕搭建服务新农村建设的平台，在村级组织活动场所规范化管理和使用上动真格。加大投入，加强阵地建设，配备必要设施，健全制度办法，促进规范管理使用。推进“三项计划”，坚持分类指导，扎实开展社区及非公有制企业党建工作。推进“安家计划”，建设办公活动场所，在扩大工作覆盖面上求实效，推进“输血计划”，培养党员企业骨干，在夯实工作基础上求实效,推进“对接计划”，加强党员对接指导服务，在激活工作机制上求实效。围绕服务新农村建设，多策并举，稳步推进农村党员干部现代远程教育工作，抓好硬件夯基础，选拔培训强队伍，健全制度促规范，开展培训求实效，通过远程教育培训等工作，使一些党员群众尝到了甜头，得到了实惠，迈上了致富快车道。立足增强基层党建工作活力，整合资源，建立健全基层党建工作投入机制。建立“百万资金抓农村党建”的财政投入机制，并积极争取项目，抓好党费补贴和基层配套，有效地促进了农村基层党建工作各项任务的完成。培育典型，示范带动，党的基层组织建设工作再上台阶。在农村创建了滩歌、洛门、城关3个市级示范乡镇党委和滩歌黑池殿和洛门郭庄等14个市级精品村级示范点以及山丹贺店、洛门大柳树等26个县级村级示范点，发挥辐射带动效应，提升了基层党建工作整体水平。

　　三是以蔬菜人才队伍建设为突破口，积极探索，狠抓落实，新农村建设人才保障工程有了新进展。突出特色抓基地，重视构建蔬菜人才培训网络，依托县委党校，建设武山县蔬菜产业人才培训中心，依托各类蔬菜园区，建成了一批各有侧重、各具特色的蔬菜人才培训基地，等等。重视提升蔬菜人才科技素质，形式多样抓培训，采取党校系统性培训，基地的实践培训等形式，切实培训提升了蔬菜等产业发展人才科技素质。分层分类抓典型，重视发挥人才引领产业发展的示范效应，培养蔬菜种植、新技术推广、蔬菜营销典型人才，全方位引领产业发展。多方争取抓项目，重视拓宽蔬菜人才工作的经费投入渠道，积极争取科技扶贫、人才培训等项目资金，为人才队伍建设提供资金保障。多措并举抓激励，重视营造优秀蔬菜人才脱颖而出的良好氛围，健全完善了《武山县科技进步奖励实施细则》，表彰奖励了“创业明星”和“创业标兵”，营造了蔬菜人才脱颖而出的良好氛围。（政府办供稿）

（了解农村新型合作医疗运行情况）