西部商报记者 陈永君 安康 为您报道

　　省委组织部日前下发《通知》，对此次调整补充工作进行专门部署。省管副地（厅）级后备干部调整补充办公室联系电话：0931-8288461（办公），0931-8733379（传真）；省委组织部干部监督处电话：0931-12380。

　　八种情况

　　调整出后备人才库

　　2004年至2005年，通过公开选拔的方式建立了省管副地（厅）级后备干部人才库。据了解，对现有的副地（厅）级后备干部有下列八种情况之一的，将调整出后备干部人才库：一是政治思想、道德品质、廉洁自律等方面发现问题，不宜提拔使用；二是工作失职，造成较大损失或不良影响；三是违反计划生育政策；四是除“三方面”干部外，仍在副处级岗位上；五是年度考核中民主测评不称职票数超过三分之一；六是工作平庸，作风不实，威信不高，群众意见较大；七是由于健康原因，不能担负繁重工作任务；八是因其他原因，不适宜继续作为后备干部。

　　符合五大条件

　　当后备干部建议人选

　　副地（厅）级后备干部建议人选，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本资格和以下五个方面的条件：一是具有5年以上工龄；二是年龄不超过50周岁（1958年9月30日以后出生）；三是在党政机关、人大、政协、法检“两院”和群团组织担任正县（处）级领导职务，在事业单位、国有和国有控股企业担任相当正处级领导职务；担任副县（处）级（相当副处级）领导职务3年以上，45岁以下的女干部、非中共党员干部和非民族地区的少数民族干部；四是具有大学本科及以上文化程度；五是身体健康。其中，女干部、少数民族干部和非中共党员干部在后备干部人才库中所占比例总体在10%、10%、5%左右。

　　民主推荐

　　是选拔的首道关口

　　我省这次补充副地（厅）级后备干部工作，采取“两次推荐、知识测试、差额考察”的办法，按照制定方案、第一次民主推荐、第二次差额民主推荐、党委（党组）研究确定建议人选、知识测试、确定考察对象、组织考察、组织确定、反馈名单等9个程序进行。此次补充省管副地（厅）级后备干部，同上次建立后备干部人才库相比较，一个突出变化就是把民主推荐作为首要环节，即选拔后备干部的第一道关口。民主推荐与知识测试前后顺序的变化，是对后备干部选拔方式的改进和完善。

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　　庆阳市委常委会日前研究决定并于昨日在媒体发布公告：在全省范围内公开选拔2名县处级领导干部。选拔职位为市金融办公室主任1名（正县级）、市外事办公室副主任1名（副县级）。报名时间为2008年8月20日至9月10日。每人只限报1个职位，报名人员须提供本人身份证、学历证、任职文件、专业技术任职资格证书、省部级以上获奖证书原件和复印件，计划生育情况证明和近期同底正面免冠二寸彩色照片5张等资料。报名地点为庆阳市委组织部干部一科。（陈永君 安康）