以改革创新精神推进组织工作

省委常委、省委组织部部长　侯长安

　　党的十七大确立了科学发展观在全党的指导地位，提出了以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新要求，为我们进一步搞好党的建设和组织工作指明了方向。学习十七大对党的建设的新部署，体会最深的有三点：第一，没有党的建设新的伟大工程作保证，就没有中国特色社会主义伟大事业发展新成就。改革开放以来，我国综合国力不断增强，国际地位日益提升，城乡面貌发生巨大变化，人民生活水平显著提高，到处蓬勃发展、欣欣向荣。取得这些伟大成就，根本原因在于我们党紧紧抓住为最广大人民群众谋利益这个根本目标，采取了一系列合时代、合国情、合民意的治国理政方略，开辟了中国特色社会主义道路。如果没有党的正确领导，没有伟大工程的不断推进，就没有伟大事业发展的持续发展。第二，时代发展和当前面临的新形势新任务，迫切要求必须以改革创新精神推进党的建设。十七大提出要以改革创新精神推进党的建设，这个重大论断和要求，具有很强的现实针对性。改革开放特别是实行社会主义市场经济体制以来，我国社会发生了空前深刻的变革，世情、国情、党情发生了重大变化。这就要求我们必须以改革创新精神来推进执政党的自身建设，努力使党始终成为站在时代前列、推进伟大事业发展的坚强领导核心。第三，继续推进伟大事业和伟大工程，党的组织工作肩负着重大而光荣的使命。党的政治路线归根到底要靠组织路线来保证。贯彻落实十七大对未来五年各方面工作的新部署、新要求，关键还在于把各级领导班子建设好，为推动科学发展培育骨干力量；把各级干部队伍建设好，使他们始终以奋发有为的精神状态努力工作；把党员队伍建设好，使他们在新的伟大实践中保持和体现先进性。

　　在组织工作中贯彻落实十七大精神，要牢牢抓住加强党的执政能力建设和先进性建设这个主线，坚持以科学发展观为指导，以造就高素质领导班子、党员队伍、干部队伍和人才队伍为重点，突出改革创新，善于抓重点、破难题，努力提升组织工作的整体水平。一要在组织工作中全面体现科学发展观要求。在深入学习、深刻领会科学发展观精神实质的基础上，对组织工作理念、政策措施、体制机制等进行认真分析研究，努力把育人的观念、用人的尺度、管人的方法，自觉地调整到科学发展观的轨道上来。二要努力提高各级领导班子和领导干部的执政能力。根据换届以后的新形势，把更大精力放到领导班子思想政治建设和干部教育培训上来，通过抓科学理论武装、理想信念教育、专业知识培训和强化实践锻炼等措施，努力提高各级领导班子和领导干部抓科学发展、促社会和谐的能力和水平。三要积极稳步推进党内民主建设。按照十七大要求，结合实践发展，积极探索创新，在保障党员民主权利、推进党务公开、完善党的代表大会制度、完善地方党委工作机制、改革党内选举制度、探索扩大党内基层民主实现形式等方面取得新进展。四要进一步深化干部人事制度改革。围绕树立正确的用人导向，下功夫研究破解干部任用初始提名、考核政绩、监督管理等方面存在的深层次问题，建立科学的育人、选人、用人、管人机制，提高选人用人的科学性和公信度。五要不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。继续巩固发展先进性教育活动成果，健全和完善长效机制，靠实各级党组织责任，抓好党员经常性教育管理；下功夫研究解决基层党建工作中一些体制性、政策性难题，为基层党组织开展工作、发挥作用创造条件。六要努力提高组织工作服务大局水平。进一步解放思想、转变观念，下移工作重心，大兴调查研究之风，尊重基层的首创精神，善于集中广大党员干部的智慧，努力使组织工作更加贴近实际，更加富有实效性和时代感。