据省政府妇儿工委有关人士介绍，近年来，我省认真贯彻落实《甘肃省妇女发展规划》，采取多种形式宣传男女平等基本国策，大力选拔培养女干部，推动性别意识进入决策主流，进一步提高了妇女参政议政比例。省十届人大共有女代表114人，占代表总数的22.5%；省九届政协共有女委员66人，占委员总数的12.8%，与上届持平。全省现有省级女干部5人，地(厅)级女干部124人，县(处)级女干部2229人，科级女干部15594人，分别占同级干部的11.9%、9.47%、11.78%和15.91%。14个市州中，有4个市州党委领导班子和7个市州政府领导班子配有女干部；86个县市区中，有44个县市区党委领导班子和53个县市区政府领导班子配有女干部；8个市州在县市区党政领导班子中配备了1名女正职干部。

　　虽然我省选拔培养女干部工作取得了突破性进展，但离《甘肃省妇女发展规划》中的目标还有一定差距。有关人士表示，今后，要加大对女干部培训、挂职和交流的工作力度，在女干部选拔、任用上继续沿用特殊政策，拓宽任职领域、提高任职层次，促进妇女人才的开发，为各级女干部的成长创造条件，确保培养选拔女干部各项目标的落实。