“这次乡镇换届选出来的干部能力强，作风硬，我们干部群众都很是满意，相信在这些干部的带领下，我们村子的发展会迈上一个新台阶，我们的日子也会越来越美好。”7月25日，记者来到武山县就今年的乡镇换届工作进行采访时，桦林镇牛庄村文书刘金定对记者说到。

　　在整个采访过程中记者了解到，在今年的乡镇换届工作中，武山县以绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好面貌为目标，采取“1344工作法”，严明纪律关，严审资格关，严把程序关，扎实有序地做好从优秀村党组织书记中推选乡镇领导班子成员，选出了一批人民群众信得过的优秀干部，赢得赞声一片。

　　朴素的着装，憨厚的笑容，采访中记者碰到新当选为桦林镇副镇长的闫爱芳正在田间地头和村民一道察看架豆王的长势。说起此次自己的当选，闫爱芳说压力和动力并存，她会不断为自己充电，不负组织厚爱，努力做一名群众满意的乡镇干部。一旁的刘金定告诉记者，20多年来作为村党支部书记的闫爱芳带领他们全村百姓调整农业种植结构，因地制宜大力推广架豆王，发展壮大劳务产业，进行道路的砂化硬化，为村民通上自来水，2015年底全村实现整村脱贫，这次当选为副镇长他们大家伙都很高兴。

　　“今后五年，我们将抢抓省、市、县区域发展的各项政策机遇，大力实施‘精准脱贫攻坚、产业转型升级、城乡统筹一体、生态绿色宜居、开放开发带动、和谐共建共享’六大战略，努力实现全乡社会稳定，人民生活富裕，社会各项事业跨越式科学发展。”

　　说起今后的发展规划和工作打算，正在农业专业合作社和乡村干部一道忙碌的高楼乡党委书记谢军信心满满。

　　“在今年的乡镇党委换届中，我们采取‘1344’工作法，从优秀村书记中推选乡镇领导班子成员，既体现了公平公正原则，又扩大了选人用人视野，也为组织部门选拔任用干部探索出了一条新路子，激发了基层干部干事创业的活力。”武山县组织部副部长薛小海向记者介绍到，“1”即贯穿严肃换届纪律这一条主线，强化纪律监督；“3”即强化乡镇党委初审、县直单位联审、组织部门复审，对提名人选资格条件严格审核把关，确保人选质量。“4”即坚持差额推荐、差额面试、差额考察、差额票决四个差额，确保优中选强；“4”即公开资格认定、公开面试成绩、公开考察情况、公开票决结果，确保整个推选过程公开透明。

　　薛小海还告诉记者，在这次换届中，武山县把充分发扬民主贯穿于换届工作的全过程，抓住人选提名推荐、组织考察、大会选举等关键环节，坚持扩大民主，全面落实党员、干部、群众的知情权、参与权、选择权和监督权。特别是在推选优秀村党组织书记进乡镇领导班子成员过程中，实行“阳光操作”，全程公开，广泛接受社会的监督，真正把扩大民主的要求落到了实处。同时把营造风清气正的换届环境摆在突出位置、贯穿换届始终，把严肃换届纪律各项要求落到实处，确保了乡镇党委换届工作的顺利进行。另外注重处理换届工作与当前工作的关系，坚持把换届工作与精准扶贫精准脱贫、“两学一做”学习教育、纪念建党95周年等工作同部署、同推进，以突出工作实绩检验换届成效，做到了换届工作与其他工作两不误、两促进。