1月29日，武山县召开2015年度基层党（工）委书记抓基层党建工作述职评议大会，对34名基层党（工）委书记抓基层党建工作情况进行述职评议。县委常委、县委委员、候补委员，各乡镇党委书记、副书记、党务干事，县直各党（工）委书记，县直机关工委所属党组织负责人，部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表共140人参加会议。市委组织部副部长丁晓来、组织二科副科长裴育栋出席指导会议。

　　会上，15名乡镇党委负责人和2名县直单位党委书记作了大会述职，17名县直单位党（工）委书记作了书面述职，县委书记索鸿宾逐一进行了点评；市委组织部副部长丁晓来作了点评讲话；参会人员对乡镇和县直单位党（工）委书记抓基层党建工作情况进行了民主评议。

　　索鸿宾指出，去年以来，全县各级党组织对基层党建工作是重视的、措施是有力的、成效也是比较明显的，真抓真管真改，主业意识、主角意识、主动意识、看齐意识明显增强，全县基层党建工作整体上了一个大台阶。一是全面落实主业主责。县委坚持把抓好党建作为最大政绩，出台了服务型党组织建设等10个规范性文件，建立了抓党建“三包三联”和干部任用、评先选优、经费拨付相挂钩等一系列制度。多次召开基层党建推进会和座谈会，分级制定党建问题清单和责任清单，层层传导压力，各级党组织书记普遍将基层党建作为重中之重，全县大抓基层、大抓党建的氛围已经形成。二是不断加大投入力度。县委把加大投入作为抓好基层党建的硬措施、硬任务，县财政列支1000万元用于服务型党组织建设，同比增长77.6%。足额配套村级办公经费和村组干部报酬738.04万元。筹措资金5000多万元，新建和改扩建村级综合服务中心110个、社区阵地2个、修缮23个、规范化管理33个，走在了全市的前面。三是工作措施抓得较实。各级党组织始终紧盯薄弱环节和突出问题，大力实施“万名党员干部培训计划”，举办各类示范班90多期、11000多人次。选任村级后备干部2100名、组干部557名，选派315名中青年干部到贫困村担任第一书记或副书记。大力实施“两线三片百村”党建示范网络创建工程， 59个后进党组织全部得到整顿转化。建立了村组干部任前5部门联审县级备案制度和村组干部结构工资制度。大力实施“武山先锋”争创活动，推行了“先富帮后富、党员帮群众”等党建引领保障精准扶贫“八种模式”、“记台账、晒工作、争积分、比贡献”和驻村住夜等工作法，提高了基层党建工作整体水平。

　　索鸿宾强调，全县各级党组织要牢固树立“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的工作理念，超前谋划，强化措施，紧盯问题，狠抓落实，重点抓好以下五个方面工作：一要强化主业抓责任。要坚决承担和落实党建责任，牢固树立抓不好基层党建工作就是严重失职渎职、严重失位缺位的理念，在其位、谋其职，负总责、亲自抓，认真履行统筹谋划、深研细抓、组织推动、指导引领“四大责任”。要聚集全面小康的大局和顺应社会形势的变化来抓党建工作，多做打基础、利长远、固根本的事，常抓不懈，全面推进基层党组织建设。二要紧盯问题抓整改。要把基层党建工作中存在的问题和差距、难点和短板一个一个搞清楚、分析透，逐个、逐项、逐领域列出问题清单，细化分工，责任到人，建立台账，逐项整改。要紧紧抓住那些影响全局的基础性、关键性问题和薄弱环节，列出需要重点攻坚的若干问题进行深入研究，拿出切实可行的措施办法，精准发力、持续用力，兑现承诺。要善于发现问题、分析问题，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，在解决问题中促进基层党建整体水平的提升。三要注重统筹抓提升。要坚持以严的标准、实的举措推进基层党建工作，在整体布局上不要贪大求多，坚持每年确定一两项重点工作，盯紧抓牢，稳扎稳打，着重在一些基础工作、重点领域、薄弱环节上狠下功夫，做到抓有所进、抓有所成，确保基层党建一年一个台阶，一年一个变化。要注重典型示范，既认真做好县上安排的“规定动作”，又要大胆创新，及时总结和推广一些先进典型和成功经验，充分运用典型的导向、示范和辐射带动作用推进基层工作。四要加大投入抓保障。各级党组织要加强对党建工作的投入，保证党组织工作有阵地、活动有经费、任务能完成。要坚持把力量向下沉。树立重视基层的用人导向，把基层作为培养锻炼干部的重要阵地，把基层干部作为培养选拔干部的重要来源，充实基层工作力量。特别是围绕精准扶贫精准脱贫，要注意整合机关的人员和力量，把力量聚集在精准扶贫第一线、基层组织最前沿，打好脱贫攻坚战。五是突出重点抓落实。要聚焦打赢脱贫攻坚这个“一号工程”，突出县乡村集中换届这一中心任务，抓责任、抓规范、抓落实、抓提升，以集中换届带动领导班子和干部队伍建设，以纪念建党95周年活动带动基层党组织和党员队伍建设，以保障引领精准扶贫带动各类人才队伍建设，大力实施年轻干部“四个一线”培养工程、“两线三片百村”党建示范网络创建工程、农村实用人才致富带富培育工程，有序开展“四个一批”干部调整计划、村级活动场所服务能力提升计划、万名党员干部培训计划，统筹推进党的建设制度改革等工作，提高基层党建工作科学化水平，为建设幸福美好新武山、全面建成小康社会提供强有力的政治、组织和作风保证。

　　丁晓来在点评讲话中指出，武山县对基层党建工作高度重视，各级党组织认真履行管党治党责任，切实强化主业主责意识，狠抓各项工作任务落实，党建工作特色鲜明，亮点突出。一是县委高度重视。先后14次召开县委常委会专题研究党建工作，坚持把党建工作与经济工作同安排、同部署，同检查、同落实，县委主要领导80多次调研基层党建工作，严格落实基层党建工作主体责任，亲力亲为，率先垂范。二是县政府鼎力支持。在县财政十分困难的情况下，列支1000多万元专门用于基层党建工作，多方筹措村级综合服务中心建设资金5000多万元，高标准建设“8+2”村级综合服务中心110个，足额落实村组干部工资，全面落实省市基层党建各项政策措施。三是各级党组织齐抓共管。率先在全市成立乡镇党建工作办公室，探索出了党建引领保障精准扶贫工作“八种模式”、“三包三联”、村组干部任前县级备案等有效作法，受到了省市领导的充分肯定，凝聚了各级党组织共识，形成了各级党组织齐抓共管的基层党建工作新格局。他强调，下一步武山县要在继续发扬成绩的同时，要围绕部分基层党组织主业主责意识不强，党建工作主体责任靠的不实，部分党组织书记在履职尽责上不够全面，开展经常性的党建教育不够，党建工作进展还不够平衡等问题，进一步创新举措，全面推进基层党建工作。一要抓责任。要进一步明确党建工作“谁来抓”的问题，强化各级党组织书记第一责任，牢固树立主业主责意识，建立党建工作责任体系。要充分发挥好省市县抓基层党建工作评议平台作用，找问题，查原因，提方法，抓落实。二要抓投入。要继续在加大投入、建好制度等方面下功夫，重点要抓好村级综合服务中心建设建管用工作。要着力改善乡镇干部生活条件，全力抓好“六小工程”建设，加快乡镇周转房建设，要着力解决农村“空壳村”等农村难题，大力发展集体经济，加快群众脱贫步伐。三要抓创新。要牢固树立党建工作一切围绕、服从、服务经济社会发展的理念，着力破解农村基层党组织书记致富带富能力不强、流动党员管理、普通党员教育等难题，创新工作方式方法，采取有效有力措施，切实解决好薄弱领域党建难题。四要抓落实。按照全市基层党建工作整改要求，要深入查找问题，认真研究解决办法，制定好责任清单、问题清单、任务清单和整改台账，进一步明确整改工作要求，全力抓好整改落实，确保取得实效。