9月15日，武山县召开乡镇换届风气及满意度测评工作会议，就乡镇换届风气及满意度进行测评。市委组织部电教室主任魏志刚、市纪委行政投诉中心督办科科长罗雪艳出席会议。

　　县委书记张建杰主持会议并做了重要讲话，他指出，在今年的乡镇换届工作中，武山县委高度重视，紧紧围绕科学换届、平稳换届、和谐换届的目标，严把关键环节，严格工作程序，严明换届纪律，圆满完成了乡镇换届各项工作任务。通过换届换出了新的干劲，换出了新的活力，为全县科学发展选好了干部，配强了班子。

　　会上，魏志刚作了重要讲话，他指出，今年换届工作开展以来，全市始终把严肃换届纪律摆在突出位置，做到了狠抓政策学习，教育到位；注重纪律约束，预防到位；全程督查指导，监督到位；强化督导措施，落实到位，保证了换届的风清气正、平稳健康顺利进行。

　　魏志刚强调，换届风气测评和换届工作满意度测评是这次市、县、乡换届工作的一个重要环节，是对整个换届工作成效的全面检验。参会人员要本着对武山经济社会发展、干部队伍建设高度负责的态度，认真对待这次测评工作；要坚持实事求是，客观公正的原则，认真填写乡镇换届风气测评表及满意度测评表。测评工作结束后，我们将进行认真汇总分析，对大家提出的意见或建议进行归纳梳理，并将相关情况向县委进行反馈，确保把严肃换届纪律工作的各项要求贯穿到县乡换届工作的始终，全面完成换届工作的各项任务。 

　　县委常委、组织部长王永刚在汇报中指出，在今年的乡镇换届工作中，武山县严格按照中央和省、市委的统一安排部署，坚持以提高素质、完善结构、发扬民主、增强活力为重点，以选出一批好代表、形成一个好报告、配强一个好班子、营造一个好环境为目标，加强组织领导，周密安排部署，严格工作程序，严明换届纪律，于8月底前全面完成了15个乡镇党委、人大换届工作。通过换届，各乡镇党政班子结构进一步优化，干部整体素质进一步提高，妇女干部、优秀年轻干部比例有所提高。在这次换届工作中，武山县紧紧围绕六个方面，做好换届各项工作；一是加强领导，精心部署，确保换届工作顺利推进；二是强化宣传，深入发动，引导党员群众积极参与；三是深入调研，汇聚民意，全力做好报告起草工作；四是统筹结合，通盘考虑，选优配强乡镇领导班子；五是严格程序，规范运作，依法做好换届选举工作；六是严肃纪律，落实责任，营造风清气正的换届环境。

　　县四大组织在家领导，法检两长、县直部门主要负责人，各乡镇党委书记和县、乡换届风气监督员以及部分“两代表一委员”共计120多人参加了民主测评。