8月28日，天水市召开市、县区双向交流任职干部集体见面谈话会。市委常委、组织部部长胡志勇出席会议并讲话。市直有关单位负责同志，各县区委常委、组织部部长，28名双向交流任职干部参加会议。

　　胡志勇强调，开展市、县区科级干部双向交流任职工作，是贯彻落实中央和省、市委关于做好年轻干部工作部署要求的重要举措，也是着眼后继有人大计和事业长远发展，优化干部队伍结构、加强年轻干部培养锻炼的重要抓手。双向交流任职干部要倍加珍惜机遇平台，准确看待自己，正确对待岗位，从任职一开始就信念如磐、意志如铁，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，勤勤恳恳、任劳任怨，忠于职责，以事成人。要持之以恒加强学习，自觉做党的创新理论的笃信笃行者，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，学会从政治上看问题、干工作、作决策，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要沉下心来履职尽责，坚决摒弃“局外人”思想，坚持守土有责尽责担责，在身份角色转换、思维方式转变、能力素质提升等方面抓紧补课，努力缩短适应期和过渡期，以苦干实干尽快打开局面，想方设法为任职乡镇和单位贡献智慧力量。要坚守底线严格自律，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，以良好作风形象凝聚干事创业正能量。

　　胡志勇要求，各级党委（党组）特别是主要负责同志要增强大局意识和全局观念，把年轻干部培养选拔摆上重要议事日程，进一步解放思想、凝聚共识，下决心破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，以战略眼光、宽广胸怀真心实意为年轻干部成长成才铺路搭桥。要把功夫下在平时，把超前布局和当下配备结合起来，经常性对年轻干部队伍整体情况测算分析，健全完善年轻干部识别发现长效机制，把各领域、各方面的优秀年轻干部及时纳入视野、做好跟踪培养。要坚持严管厚爱相结合，教育引导年轻干部把守纪律讲规矩当作“终身课题”，严要求、常监管、压担子、赋责任，注意关心爱护和鼓励宽容，引导他们在中国式现代化天水篇章的火热实践中负重承压、砥砺前行。

（新闻来源：天水市委组织部 转载：马文洁）