天水市委第七考核组对市建设局领导班子

和领导干部业绩等四项工作进行考核 

　　按照市委、市政府的统一部署，1月12日，市委第七考核组一行6人，对市建设局2014年市管领导班子和领导干部工作政绩、党风廉政建设、基层组织建设和人才工作等四项工作进行考核。市建设局机关全体人员、局属企事业单位主要负责人及有关单位干部职工，共60多人参加考核测评大会。

　　考核组副组长、市委统战部常务副部长刘峰同志指出，这次考核工作，市委高度重视，市委王书记对考核工作提出了明确要求，市委常委会专题进行了研究，要求严肃认真、扎实有效搞好各项考核工作。为此，一要统一思想，充分认识这次考核工作的重要意义。对领导班子和领导干部进行政绩考核，是贯彻落实党管干部原则、树立科学发展观和正确政绩观的重要途径，对于引导和激励领导班子落实市委、市政府决策部署，创造科学发展业绩，调动和激发领导干部干事创业的积极性和主动性，推动全市经济社会持续健康科学发展，具有十分重要的意义。二要把握考核要点，全力做好各项考核工作。将市管领导班子和领导干部政绩考核、党风廉政建设考核以及基层组织建设和人才工作考核合并进行，考核内容、程序较多，要准确掌握考核工作要求，紧紧围绕考核内容，严格按程序逐项深入考核评价，确保考核工作有序进行。三要明确考核要求，确保这次考核工作圆满完成。要认真负责地填写民主测评表，客观公正地评价领导班子和领导干部，严格遵守工作纪律，掌握到真实情况，让考核工作真正发挥激励约束和导向作用，为市委加强领导班子和干部队伍建设提供有效参考。

　　考核测评会上，刘文玺局长代表市建设局班子进行了述职述廉，随后采取民主测评、民意调查、查阅资料、个别谈话等方式，对市建设局及所属事业、企业8个单位领导班子及24名县级干部的德、能、勤、绩、廉及党风廉政建设等进行了深入考核。 (报道胥建林)