2月13日,全市选派干部到信访部门带职帮助工作动员会召开。市委常委、组织部长王光庆出席会议。

　　会议选派了去年换届以来市直单位新提拔的4名副县级干部和10名新任正科级干部到市、县区信访部门带职帮助工作,时间为副县级干部半年,正科级干部三个月。

　　近年来,我市把信访部门作为培养锻炼干部的重要基地,从2007年开始,先后选派了一些新提拔的副县级领导干部到信访部门进行锻炼和帮助工作。通过选派干部到信访部门帮助工作,既推进了信访工作,促进了社会和谐,密切了党群干群关系,增进了与人民群众的感情,又提高了干部能力素质,拓展了实践锻炼途径。他们带着责任在一线抓推动、抓落实,带着感情为群众解难事、办实事,带着问题到基层搞调研、找答案,在信访岗位上取得了明显成效。  

　　动员会上,新提拔的部分副县级干部和正科级干部作了表态发言。大家纷纷表示,要在带职期间深入基层虚心学习,了解民情民意,化解群众矛盾,为信访工作出一份力；要向信访部门的干部学习,向群众学习,为自己的带职经历画一个完满的句号,向上级组织交一份满意的答卷。

　　王光庆就做好选派干部到市、县区和信访部门带职帮助工作强调,要端正思想,充分认识选派干部帮助工作的重要意义。选派干部到信访部门帮助工作,是加强新形势下信访工作的得力措施,也是加强干部队伍建设、促进年轻干部健康成才的现实需要,通过在市、县区信访部门带职帮助工作,给干部提供一个直接与群众接触的平台,能够进一步增强群众观念和法治观念,不断丰富群众工作经验,增强政治素质,改进工作作风,提高处理复杂问题和解决社会矛盾的能力。要尽快学习掌握做好信访工作所必须的理论、政策法规、业务知识和技能技巧,要注重向信访部门的干部学习,要学他们扎根基层一线、敢于直面矛盾、敢于碰硬、善于做群众工作的方式方法。要扎实工作,努力为群众多办实事、办好事。要严格管理,严于律己,确保带职工作取得实效。

（市委组织部常务副部长师平安主持会议）