前四月全市劳务输转再创佳绩
收入突破16亿元
面对今年劳务输转的严峻形势,市劳务办积极应对,大力实施“东稳西进”、“保二增三”、“技能提升”、“扩大内需”、“反季输转”五大战略,及时启动了“六个万”农民工培训鉴定计划,有效促进了劳务输转和收入的同步增长。截至4月底,全市共输转务工人员51.16万人,劳务收入达到16.14亿元。
今年省上下达我市劳务输转60万人、劳务收入45亿元的目标任务,特别是劳务收入比上年增加了17.44亿元。面对任务重、劳务输转困难重重的严峻形势,市劳务办调整思路,坚定信心,市、县(区)、乡(镇)、村四级劳务组织联动,全方位跟踪服务,多措并举,力保全年任务圆满完成。一是大力实施“六个万”农民工职业技能培训计划,积极组织“两后生”和返乡的青年农民工等参加电脑操作工、建筑工、农村驾驶员等职业技能培训,使之掌握一门实用技术,切实增强劳务市场竞争力。二是充分发挥市、县区农民工联席会议作用,加强各部门之间工作配合,进一步加大“阳光工程”、“农村贫困地区劳动力转移培训工程”、“农村大龄女童培训”、“雨露计划”培训和“贫困地区妇女家政培训”等培训项目。三是采取走出去、请进来的办法,努力开拓劳务市场。先后邀请了北京、上海、深圳、河北等地区50多家企业来我市考察,并建立劳务用工协作关系。市县区劳务部门组团到以深圳为主的珠三角、长三角和新疆等地考察,实现了“东稳西进”战略。四是加强政企联合、政校联合、校校联合,全力帮助技校毕业生实现就业。 (马宝沧 吕栋)