规模大 人气旺 签约率高

——访节会人才交流会负责人黄孝荣

本报记者  移红霞

　　节会期间，我市举办了2006年甘肃省东部人才市场大型人才交流会，给全省东部地区的用人单位和求职人员搭建了一个交流的平台。那么，这次全省东部人才市场大型交流会，在人才交流洽谈上取得了哪些成效；与往年人才交流会相比，呈现出哪些新亮点；下一步，我市对办好人才交流会，有何打算?为此，记者采访了负责筹办今年节会人才交流会的天水市人事局局长黄孝荣。

　　记者：节会期间，我市举办了2006年甘肃省东部人才市场大型人才交流会，在人才交流和洽谈方面取得了哪些成绩?   

　　黄孝荣：今年东部人才市场交流会，由于组织得力、定位准确、筹备工作扎实有效，市场服务功能不断加强，人才交流会不仅规模大、覆盖面广、涉及范围宽，而且市场供需呈现两旺态势。今年人才交流会除甘肃东部人才市场成员单位参会外，深圳、广州等地的集团公司以及我市国有企事业单位、民营和改制企业、大中专院校、科研院所、职技院校共计151家参加了此次人才交流会。据不完全统计显示，这次人才交流会，进场求职的人数达到了38100多人次，签订意向性用人协议2881项，现场人才交流洽谈成功1052人，办理毕业生报到503人、毕业生派遣手续118人，人事代理40人。

　　记者：今年全省东部人才市场大型人才交流会，充分发挥了人才市场的服务功能，为用人单位和求职人才之间搭建了一个良好的人才交流的平台。那么，今年的人才交流会呈现出了哪些亮点呢?

　　黄孝荣：首先，用人单位和求职人员作为人才市场的两大主体，参会热情明显提高。与往年相比，今年人才交流会上的用人单位和进场求职人员，是历届人才交流会人数之最；其次，人才市场主体（用人单位和求职人员）对接距离明显接近。与以往相比，用人单位不单纯把学历作为考量人才的惟一标准，而是更注重能力；毕业生也不再死盯住行政、事业单位，而是更着眼于发挥自己专业特长的大型企业。因此，本次交流会签约成功率较高，仅人才交流会开始的第一天，长开厂就招聘15人，天水娃哈哈食品有限公司招聘16人，市城投公司招聘16人；第三，甘肃东部人才市场辐射带动功能凸现。今年的人才交流会，不仅有省内、市内的用人单位，而且有来自上海、成都、深圳、杭州、西安等地的公司和企业前来招聘人才，而求职人员除本地区外，还有青海、定西，陇南、庆阳、平凉等周边地区的人员进场求职。

　　记者：面对目前场馆面积有限，只能进行面对面交流的方式，有什么更好的办法能改变这种单一的人才交流的方式呢?

　　黄孝荣：下一步，我市将在市人才交流中心的场馆设施硬件建设方面，增加投入，把全省东部人才交流会，力争办成集市型、网络型、培训型三位一体的大型人才交流会，使省级区域性人才市场的辐射带动功能增强，使市场在人才资源配置中的服务功能逐渐显现出来。