秦州区城乡环境卫生管理局按照省、市、区“转变作风、改善发展环境建设年”活动要求，结合工作实际，在全局开展以“五结合五提升”为主题的纪律作风整顿活动，着力提升环卫管理作业水平、干部职工的担当意识、为民便民服务环境、全域无垃圾治理举措、基层党建引领等方面工作，使全局干部在思想认识上有新提高，在工作作风上有新转变，在能力素质上有新提升，在推进工作上有新举措，促进各项工作高目标引领、高速度推进、高效率落实，在全局上下形成求真务实、风清气正、干事创业的良好氛围。

　　一是结合“精细化”管理作业，全面提升环卫管理作业水平。坚持以改善城乡环境卫生为重点，着力解决清扫保洁、清洗路面、洒水降尘作业标准不高、对外管理职能发挥不强、建筑工地管理不严不实，服务质量停滞不前的问题。通过活动的开展，提升了全局干部职工“为人民服务”的宗旨意识，提高作业标准，全方位、无死角的进行了环境卫生综合整治，尤其对“三无小区”、“老旧小区”、小吃摊点、建筑扬尘等影响环境卫生的难点问题，通过每天不间断巡查、整治，彻底解决了问题反弹的现象。

　　二是结合干部职工的教育管理，提升全局干部职工履职尽责、勇于担当的意识。自活动开展以来，我局始终把督查检查活动贯穿于其中，进一步建立健全作风建设监督长效机制。我局成立的监督检查组，采取定期督查、跟踪督查、专项督查等多种形式，特别是严格按照中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及省政府《关于进一步转变政府工作作风的“十不准”规定》文件要求，对局机关、局属各部门进行不定期督查，以督查促落实，以督查促整改，以督查促提升。尤其是加大明查暗访力度，加大对劳动纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、占着岗位不谋事等慵懒飘浮习气的纠偏治理力度，对违纪违规和行政过错行为，一律追究到底、一律严肃处理。通过实行严肃的督查问责机制，全局上下工作纪律、工作作风得到了明显好转。

　　三是结合“接放管服”工作，全力提升高效便民的服务环境。全力做好行政许可事项进行政审批中心办理工作，切实推进依法行政，进一步规范行政许可事项，提高我局政务服务效能，方便企业和群众办事。针对涉及我局的城市建筑垃圾(工程渣土)处置核准、城市生活垃圾准排、环卫设施拆除等行政许可事项的审批制度、程序、机制进行一次梳理,开通政务专网、减少办事流程、缩短办事时间，切实实现“一窗办、一网办、简化办、马上办”的工作模式,规范审批服务行为,提高了办事效率和审批透明度,切实增强了群众对政府工作的满意程度。

　　四是结合“全域无垃圾”治理工作，着力提升城乡环境面貌。结合我局工作职能，持续推进“全域无垃圾”治理工作，不断改善城乡环境卫生面貌，推动城乡环卫“一体化”建设,持续加大全区全域无垃圾治理工作的督查检查频率频次，加强对乡镇、街道环卫工作的指导和帮扶，督促乡镇落实机构、人员、经费，保障农村环卫工作正常开展，尤其对老百姓反映的难点热点问题，实行跟踪督查机制，确保问题得到根治。大城环卫管理所协助街道，针对大众路四合院“三无小区”垃圾乱堆乱放，周边环境脏乱差，所里抽调清扫工10人，党员突击队、入党积极分子5人，动用地方车辆2台次，购买铁钯，雨布等工具对阵年垃圾彻底清理，并对小区进行常态化的管理，先后解决城乡环境卫生突出问题20余件。实现城乡环境卫生长效化治理，推动城乡环卫统筹发展，将改善人居环境覆盖到全区每一个村庄(社区)、每一个角落。

　　五是结合党建工作，提升基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。

　　结合基层党支部规范化建设、“三纠三促”专项行动及“党员积分管理”，把强化基层党建与作风建设统筹安排，协调推进，做到了“两不误、两促进。通过争创“党建示范点”，设立“党员示范岗、党员样板路、党员先锋队”，切实提升党建工作引领力、凝聚力，突出工作实效、突出领导班子自身建设、突出党员队伍作用发挥、突出基层党建工作创新、突出作风转变、突出党员先锋模范带头作用。东关党支部五月份在“党员固定活动日”学习后，开展“党员实践日”活动，组织全体党员对对皇城路沿线的环境卫生进行了集中整治;大城管理所党支部利用“党员主题实践日”，组织全体党员在夜间对小吃摊点进行集中整治，要求小吃摊点配备卫生桶，及时清理周边卫生，通过活动扎实有效的开展，广大党员干部能够积极投身到环卫一下，积极主动的解决存在的问题，在全局起到了良好的示范带头作用。

（天水在线编辑：陶静）