短期脱贫靠劳务,劳务产业已成为秦州区农民增收致富的主渠道。秦州区认真贯彻落实省、市“1+17”、“1+18”精准扶贫方案措施,制定全区精准扶贫劳动力培训支持计划实施方案,积极整合各类培训资源,摸清贫困人口培训需求,按需求进行分类确定培训内容和方式,推行实名制台账制度,实施精准扶贫劳动力培训,为进一步发展壮大劳务产业提供有效的支持保障。
一是劳务品牌彰显活力。全区通过鼓励和引导能人带动务工,加强劳务输转技能培训,平南、齐寿、中梁等乡镇已成为劳务输出大乡大镇,主要靠劳务增收实现整体脱贫致富。近年来,全区创建了“齐寿建筑工”、“秦州藉河技工”、“秦州曹刘保安”、“牡丹大姐家政服务”、“龙城精工匠”和“羲娘拾花工”等6个劳务品牌,通过参加劳动力培训取得初级职业资格鉴定证书共1400余人,促进了劳务输转从体力型向技能型的全面转变。目前,全区今年已输转劳动力10.08万人,创劳务收入8.64亿元,主要分布在兰州、新疆、山西、长江三角洲、珠江三角洲及天水周边等地区。
二是劳务培训保驾护航。全区准确掌握贫困村、贫困户需求,加快工作进度,强化工作措施,确保培训质量,劳动力技能培训工作有序开展。从人社、农业、林业、畜牧四个部门和培训机构抽调相关技术人员组成10个劳动力培训小组,集中时间,对全区84个贫困村和建档立卡示范村进村入户进行培训,每期培训不得少于规定的培训时限。按照各部门培训存档的的要求,在贫困户建档立卡劳动力信息采集户级管理卡的基础上,对各贫困户的人口进一步排摸,建立完善培训台帐,认真填好《秦州区精准扶贫贫困户摸底花名册》、《秦州区精准扶贫劳动力培训需求花名册》、《秦州区精准扶贫劳动力培训花名册》、《秦州区精准扶贫劳动力培训获证人员花名册》、《秦州区富裕劳动力输转人员花名册》,并及时将录入信息上传至《甘肃省精准扶贫大数据管理平台》。今年,全区精准扶贫劳动力培训任务为12991人,涉及16乡镇391个村。截止10月底,完成劳动力培训10936人,占计划任务12991人的84.18%,其中就业技能培训1544人,陇原巧手”培训650人,岗位提升培训145人,创业培训140人,劳务品牌培训400人,农村致富带头人示范培训482人,妇联培训240人,"两后生”职业技能培训1400人,农业生产技能培训880人,果农技术培训4000人,畜牧业生产培训480人。
三是劳务产业增收致富。2015年至2020年,全区将围绕市场需求和劳动者意愿实施精准扶贫培训,实现贫困家庭有培训需求的劳动力职业技能培训全覆盖,使每个贫困家庭有培训需求的劳动力至少有一人拿到职业资格鉴定书,每年实施劳动力职业技能培训1万人次左右,农民从非农产业中获取的收入超过50%以上,到2020年底累计职业技能培训人数达6万人次。通过加强劳务培训和输转力度,进一步打造提升新型劳务品牌,发挥品牌优势,提升劳务产业水平,年均稳定输转劳动力10万人次以上,不断提高农民工资性收入,带动家庭走向脱贫致富道路。