清水县召开科学规范和有效监督
县委书记用人行为试点工作动员大会
张广智、张景辉出席并讲话
（清水县委对外宣传办公室 刘海仙 杨兆康）7月15日上午，清水县在轩辕宾馆会议室召开科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作动员大会。甘肃省委组织部常务副部长张广智，天水市委书记张景辉、组织部长张应华等有关领导出席会议。
会上，甘肃省委组织部常务副部长张广智作了重要讲话。他说，要充分认识试点工作的重要意义，切实把思想统一到中央精神上来。试点工作是建设高素质干部队伍的需要，是建立和完善地方党委新的领导体制和工作机制的需要，是遏制用人上不正之风和关心爱护干部的需要，是进一步深化干部人事制度改革的需要。承担试点任务的天水市委、清水县委要提高对开展试点工作重要性的认识，增强工作信心，深化具体措施，切实把试点工作抓紧抓实，抓出成效。在试点中要准确把握试点工作的基本要求及指导思想，处理好科学规范和有效监督的关系，处理好规范个人行为与规范集体行为的关系，处理好借鉴经验与探索创新的关系，明确试点的目标任务和工作重点，并着重在把握上级精神、分析本地现状上下功夫，在规范权力运行、强化用人责任上下功夫，在扩大民主、强化监督上下功夫，在制度建设、狠抓落实上下功夫，加强试点工作的组织领导和指导，确保试点工作取得实实在在的效果。试点工作县（区）委书记要亲自抓，县（区）委组织部要当好参谋助手，上级党组织要加强督促指导，各级领导要不负众望，切实负起责任，认真组织开展工作，创造新经验，取得新成绩，为加强和改进干部选拔任用和监督工作，为提高领导班子和干部队伍建设水平，做出积极的贡献。
天水市委书记、人大主任张景辉作了动员讲话。他说，抓好试点工作，一要统一思想，提高认识，切实增强搞好试点工作的自觉性和责任感。二要把握重点，抓住关键，以改革创新精神深入开展试点工作；必须准确把握试点工作的正确方向，通过扎扎实实的试点实践，力求达到“四个明显提高”的预期目的，即：县委书记选拔任用干部的法规意识、责任意识和公平公正意识明显提高；干部选拔任用工作的规范化程度明显提高；选人用人质量明显提高；干部群众对选人用人的满意度明显提高。必须正确掌握试点工作的基本要求，处理好“四个关系”，坚持做到“三个结合”；必须努力讲求试点工作的实际效果，切实提高试点工作的公信度，坚持正确的用人导向，坚持扩大干部工作民主，坚持完善选人用人制度。三要加强领导，精心组织，确保试点工作取得实效。要靠实领导责任，强化领导职责，加强沟通协调，形成工作合力，及时总结经验，强化舆论宣传，营造良好氛围，尽责尽职完成这项光荣任务，向省委组织部交一份满意的答卷。
天水市委常委、组织部长张应华宣读了省委组织部批复的《清水县科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作方案》。
清水县委书记雷鸣作了表态发言，他说，要深刻领会这次会议精神，进一步统一思想，提高认识，加强领导，靠实责任，按照《方案》要求，做好每阶段、各环节的各项工作，确保试点工作开好局、起好步，取得实实在在的效果。要以试点工作为新的契机，继续坚持“用实绩考核干部、凭政绩使用干部”的正确选人用人导向，把试点工作取得的好经验、好做法总结好、推广好，为全省科学规范和有效监督县委书记用人行为探索新途径，积累新经验。
清水县委十三届委员会委员、在职的县级干部及有关乡镇、部门负责同志参加了会议。清水县委副书记、县长刘天波主持了会议。
会议现场
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