求真务实  不断进取

——记全市优秀党务工作者惠文绚

　　他爱岗敬业，是同事心中的好榜样；他待人谦和，是党员干部的“贴心人”；他公道正派，是入党积极分子的“引路人”……他就是秦安县直机关工委副书记惠文绚。惠文绚参加工作29年来，从事党务工作长达17年，展示着无私奉献的精神，诠释着对党的无限忠诚，在机关党建园地里默默耕耘，以实际行动赢得了广大机关党员干部的普遍赞誉。在6月28日召开的全市优秀共产党员优秀党务工作者先进基层党组织表彰大会上，惠文绚荣获“全市优秀党务工作者”称号。

　　强化学习 提高认识保实效

　　惠文绚始终认为，要做好新形势下的机关党建工作，必须保持与时俱进的精神状态，把学习党的路线、方针和政策作为一种责任，作为指导机关党建工作和生活的一部分。他坚持紧密围绕县委中心工作，不断解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓县直机关党建和精神文明工作不放松，使县直各级党组织的党建工作均走在前列。为了做好各项工作，提高理论和业务水平，他坚持不懈地学习并运用“三个代表”重要思想和科学发展观指导各项工作，用先进政治理论和武装政治头脑，牢固树立正确的政绩观，坚定共产主义信念。他牢记《党章》，认真学习《发展党员新细则》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规章制度，用党员标准严格要求自己，很好地将所学知识与机关党建工作结合起来，不断引导机关党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提高运用科学发展观分析和解决实际问题的能力。他及时掌握党员的思想动态，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和实效性。

　　坚定信念  率先垂范树形象

　　在许多人眼里，县直机关工委的主要工作就是年初发文件、年中看一看、年末搞总结以及收党费、发展党员，是个务虚的部门，工作量可多可少，可忙可闲。也有人劝他挪个其他岗位好。而他并不这样认为，他认为工委要虚功实做，才能达到“润物细无声”的效果。他总是说：“只要是组织让我干，那我就一定要干好，苦点、累点我无悔。”

　　秦安县直机关工委承担着指导全县19个县直党委和51个直属党支部的党建工作，工作量可想而知。面对人少事多的现状, 为了把机关党建工作融入全县经济和社会各项工作，使机关党建工作的“软指标”与中心工作的“硬指标”同部署、同检查，他既当教练员，又当运动员，拼命地工作，从不计较个人得失，不知牺牲了多少双休日、节假日，常常加班加点工作，自己亲自起草文件材料，亲自深入机关和企事业单位一线抓工作落实，主动承担工作重担。每年他都要深入县直机关单位宣讲新时期党的工作，为党员上党课，尽管口干舌燥，他却乐此不疲年复一年。多年来，正是这股默默耕耘的“牛”劲，赢得了领导赞誉和同事好评。

　　不断探索  推进工作添活力

　　惠文绚对党建工作不但热心，充满激情，而且有心，不断创新。他始终坚持“老经验”和“新思维”相结合，在工作中与时俱进、开拓创新，使工作不断推出新举措、取得新成效、形成新突破，在工作中实现了有位、有为。

　　“只要用心，没有什么事做不好。”这是惠文绚工作及做人的一贯理念。他因地制宜，积极探索机关党建工作新方法、新路子、新机制、新载体，激活了机关党建“一池春水”，迸发出内在活力。在他的带领下，全面推行党员“一员双岗”制度，扎实开展党员进社区、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”等活动。先后多次组织机关事业单位在职党员分赴6个社区开展志愿帮扶活动，为社区群众解决难题65个，提供免费医疗咨询服务和义诊活动11次，发放健康科普宣传资料220份，惠及群众近1200人次。在他的带领下，通过组织开展“作风建设年”、机关党建示范单位和“五型”机关创建活动，统筹抓好机关党建创新工作，下大气力解决作风方面存在的问题，进一步提升了工作效率和服务水平，增强了机关党组织的凝聚力、带动力和创新力。他始终认真贯彻落实《条例》要求，紧密结合实际，坚持在实践中完善，在继承中创新，践行“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，做到机关党建工作与中心工作同步安排部署、同步检查落实，切实提高机关党建助推中心工作水平。他非常注重加强与各单位的沟通联系，建立健全机关党组织经常性沟通和协调机制，合理安排，相互促进，协调发展，时常针对机关党建现状与各县区负责人进行深入的交流与探讨，积极学习兄弟县区加强机关党建的好经验和好做法，深入查找不足，总结完善机制，在梳理与总结的基础之上，积极探索工作新思路，创新工作新方法，做到“取他人之经，创我之新；学他人之长，促我之强”，为全县机关党建注入新活力。