为了全面、客观、公正、准确地考核全区各乡镇、街道、区直部门和双管单位一年来各项目标任务完成情况，客观、准确地评价全区各级党政领导班子和领导干部的工作实绩，认真做好2013年度全区绩效考核工作，12月10日，麦积区召开2013年度绩效考核工作会议，对全区年度绩效考核工作进行了安排部署。

　　区委副书记张永刚，区委常委、常务副区长牛新虎，区委常委、纪检委书记吴方勇，区人大常委会原副主任、区关工委常务副主任张钰，区人大常委会原副主任李加峰，区政协副主席汪怀定、张国平出席会议。

　　区委常委、组织部长乔振华主持会议。

　　就切实做好本次年度绩效考核工作，张永刚要求，全体考核工作人员要高度负责、严谨认真，充分认识绩效考核工作的重要性和必要性，以对区委、区政府高度负责的态度，对被考核单位领导班子和领导干部高度负责的态度集中精力、认真对待，使本次考核真正起到激励先进、鞭策后进的作用；要坚持标准、客观公正，严明工作程序，认真对照年初签订的综合目标管理责任书，紧紧围绕民主测评、个别谈话和综合分析等关键环节，广泛听取方方面面的意见建议，全面了解领导班子的工作实绩和领导干部的现实表现，汇报要仔细听、资料要认真看，按规定程序办事，不唯权，不唯人，不唯亲，绝不打“糊涂分”、不给“人情分”，切实做到理性、公正、准确；要同心协力，统筹安排，算好时间帐，提前与被考核单位沟通联系，考核结束后，要认真撰写综合分析报告和考核材料，尽快汇总考核情况，确保自始至终高效完成考核任务；要严守纪律，塑造形象，严格执行“八不准”要求，在考核工作中不乱“伸”手，不乱“动”嘴，严于律己，正确行使自己的职权，切实严明考核纪律，严格遵守中央“八项规定”，转变作风，做到科学、准确、合理，不弄虚作假，不营私舞弊，对在考核工作中有不公正行为的，将严肃查处、追究责任，决不姑息迁就，对造成考核结果失实的，宣布考核结果无效，重新组织考核，并追究相关责任人的责任。

　　会上，牛新虎宣读了考核工作方案；吴方勇宣读了考核工作人员分组名单和纪律要求。同时，会议还对全体考核工作人员进行了业务培训。

　　区绩效考核领导小组组长、副组长，成员单位负责人和区委抽调参与本年度绩效考核的工作人员30多人参加了会议。