不孝敬父母，绝不是好干部的行为

甘肃金昌选干实行“不孝敬父母”一票否决，市委书记李建华称干部道德状况需社会监督

_{从今年4月起，甘肃省金昌市委在选拔领导干部时，对不关心公益活动，邻里关系恶劣，不孝敬父母等行为的人，实行一票否决。此事经媒体报道后，有人称赞，有人质疑。称赞者认为此举将干部考核中“德”的要求具体化，并对干部的监督更有力；质疑者提出，这是否会引导干部“作秀”，或者让那些孝顺父母的贪官登上高位？11月14日，主要促成此制度出台的金昌市委书记李建华接受了本报电话采访。}

_{李建华：生于1956年，汉族，甘肃省镇原县人。1974年12月参加工作，高级工程师，兼职教授，硕士研究生导师。历任甘肃省劳动厅副厅长、甘肃省质量技术监督局局长；金昌市委副书记、市长等职。2005年当选金昌市委书记。}

_{《干部考察征求意见表》主要包括12个具体指标1，社会价值原则：抵制封建迷信、诚实守信、助人为乐2，履行公民义务：参与社区活动、爱护公物、保护环境3，传统伦理道德：赡养孝敬老人、关爱配偶子女、邻里关系4，个人生活：是否有赌博吸毒、酗酒滋事及其他不良嗜好}

没有听说有人提出异议

新京报：金昌市委的这条规定是成文的，还是口头的？

李建华：成文的，经市委常委会通过后，我们今年4月专门出台了文件《干部提拨任用工作中征求基层党组织意见试行办法》。

新京报：是谁提议设置这条规定的？

李建华：我首先提出的，是一个笼统的想法。是否可行，如何规定，又如何实施，是由市委常委和组织部的同志们一起决定的。

新京报：你什么时候开始有这个想法的？

李建华：两年前的一件事情触动了我。当时，我们那里有一名县级干部，老父亲跟他同住，但他从来不管父亲的吃喝。老人只好靠捡废品养活自己，结果连饿带冻，就死到了外边。后来，还是警察和记者找上门来，他才知道父亲已经死去。当时社会上议论纷纷。

这名干部自己被人骂不说，也严重影响了党员干部在人民群众心目中的形象。

新京报：当时你是怎么想的？

李建华：我在想，无论这名干部工作成绩如何，他连自己父亲的死活都不管，也就谈不上爱党爱国爱人民。这样的干部即使党组织不处理他，也不能再被选拔。

新京报：讨论这个规定时，大家都支持吗？

李建华：都支持，13个市委常委一致通过。

新京报：那除了市委常委，市委内部有人对这个规定提出异议吗？

李建华：我还没有听到过。事实上，这条规定要求党员干部孝敬父母，关心妻儿。

即使有人有异议，他一般也不会站出来反对—————谁敢承认自己不想孝敬父母？

3名被淘汰干部不知原因

新京报：规定出台后，向全市党员干部公开了没有？

李建华：没有，市委组织部选拔干部的工作章程，是用来在工作中执行的，没必要向全市公开。

新京报：在这条规定出台后，金昌市委共选拔了多少名干部，因这条规定被淘汰多少人？

李建华：大规模选拔县级以上干部有两批。共选拔50多人。有3人因这条规定被淘汰。

新京报：这3名干部你认识吗？

李建华：都不认识。

新京报：那你怎么知道他们被淘汰的？

李建华：他们被淘汰的决定，由市委组织部做出。事后，组织部的同志又告诉了我。

新京报：这3名干部都存在哪些问题？

李建华：两名干部在小区内搞不好邻里关系，另一名家庭生活长期不和睦。经调查，这些主要都由他们本人造成。

新京报：他们现在知道自己被淘汰的原因吗？

李建华：很有可能还不知道。因为我们的这项调查并不对本人公开。再者，干部参加选拔时，被淘汰的原因很多。

按规定，当事人也不能向组织部追问落选原因。

新京报：那这条规定后来是怎样为外界所知的？

李建华：甘肃日报的记者上周到市委组织部采访，无意听说了这条规定，此事就见报了。其实我们已出台半年多了。

养狗扰民者同样不得提拔

新京报：金昌市委的新规，除了孝敬这样的家庭伦理外，对邻里之间的关系也提出了要求。

李建华：一个领导干部8小时之外，大部分时间都要与邻里相处。爱不爱邻居，跟爱不爱家人一样，都能说明领导个人的品质问题。

新京报：在金昌市的各个社区内，还有那些比较常见的影响邻里关系的事情呢？

李建华：比如说有的人喜欢在家唱卡拉OK，凌晨两三点还在唱，经常搞得四邻难安，这样的人会成为好干部吗？还有就是养狗的，任狗在社区内乱叫乱拉，天天扰民，劝之不改，这样的干部我们也是不会提拔的。

新京报：最近，全国各地都在讨论狗患的事情，金昌的狗患严重吗？

李建华：不严重，我们治理得还是挺不错的。

新京报：假如真有一个干部喜欢养狗，而狗又扰民，在选拔的时候，他会不会因此被淘汰？

李建华：一定会。因为干部的家庭和邻里关系的鉴定，是由所在社区的居委会做出的。他养狗成患，居委会肯定要劝阻他。他要是不听劝阻，反映到鉴定中，组织部看到鉴定就会淘汰他。

居委会做鉴定不怕得罪人

新京报：刚才你提到干部的家庭和邻里情况鉴定，由居委会做出。那为什么不直接询问干部的家人和邻居呢？

李建华：家人的可信度不高。按照中国人的传统，除非夫妻关系确实已经山穷水尽，很少有妻子会在丈夫升迁的时候，在上级面前对其做出负面评价。再说邻居之间，即使有个小摩擦，一般也不会对组织部揭邻居的短，造成更大的矛盾。

新京报：那个人向领导汇报呢？

李建华：也不能仅凭个人的一面之词。再拿两年前的拾荒老人说吧。他死后，我在内部的会议上，跟大家讨论党员干部必须孝敬父母的问题。那一年过年后，就有下属特意告诉我，他回老家后对父母多好多好。这使我就想到，不能看人的自我标榜，社会监督才是更重要的。

新京报：那为什么让社区居委会做鉴定呢？

李建华：居委会做鉴定，更能出自公心，也不怕得罪人。

新京报：一个社区的居委会不怕得罪一个县级干部吗？

李建华：如果是直接的上下级关系，也许有可能不敢据实鉴定。但居委会由居民选举产生，与来自各部门的选拔干部并无隶属关系，并且居委会还要换届，人员流动性也大，不用怕落选干部给他“穿小鞋”。

新京报：那如果落选干部真的报复鉴定人呢？

李建华：按照组织部的规定严肃处理。

新京报：那居委会的工作人员会不会公报私仇，扭曲事实做出不利于本社区干部的鉴定呢？

李建华：鉴定都是白纸黑字，再盖上印章。组织部还会在社区内核实。我想没有居委会会凭空抹黑一个党员干部。

是否诚心孝敬难以伪装

新京报：媒体报道了金昌市委的这条规定后，很多网站都突出了其中对“孝”的要求。

李建华：有国才有家，爱国先爱家，是中国人的传统思想，很值得我们发扬。这条规定的出发点，也在“孝”字上。

新京报：但“孝”有很多内涵。金昌常委选拔干部“孝”的标准是什么？

李建华：孝以诚为本。是否诚心地孝敬父母，我想是难以伪装的。孝虽然不可以量化，但某个人是否孝敬双亲，群众是可以评判的。

新京报：非常冒昧地问一句，能介绍一下你双亲的情况吗？

李建华：我父亲78岁，做了一辈子的教师；母亲比父亲小，是一个普通的家庭妇女。父母从小就教育我先做一个好人，再谈别的。

新京报：做为一个地级市的市委书记，你一定很忙，请问你一年能见几次父母？

李建华：五六次吧。我老家离金昌有200多公里。

新京报：每次时间呢？