本报兰州12月1日讯(记者白德斌)为有效控制编制与人员增长，提高行政效能，按照中央要求，我省将在全省机关事业单位全面实行机构编制实名制管理，计划到2013年基本完成。
11月29日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于在全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作的意见》，11月30日省编委印发《关于全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作实施方案》。今天上午召开的全省机构编制工作电视电话会议又对全省机关事业单位实行机构编制实名制管理工作进行安排部署。
根据《意见》和《实施方案》，实行机构编制实名制管理的范围是全省各级党政机关，人大常委会、政协机关，法院、检察院机关，民主党派机关和人民团体机关，以及纳入机构编制管理范围的各级各类事业单位。
在实行机构编制实名制管理后，省级机构编制部门将按照功能需求统一设定《机构编制管理证》制度，各机关事业单位要按照《机构编制管理证》的规定，对本单位的单位名称、机构性质、机构规格、内设机构、经费来源、人员编制、领导职数、实有人员等信息进行如实登记，由同级机构编制部门审核认定。每年年底，机构编制部门要对本级机关事业单位持有的《机构编制管理证》进行年度审核校验。
当机关事业单位出现空编、确需补充人员时，由编制使用单位携《机构编制管理证》和《机关事业单位编制使用申请表》到同级机构编制部门办理核准手续，经审核同意后，由机构编制部门出具《机关事业单位编制使用单》。编制使用单位凭《机关事业单位编制使用单》，到组织、人社部门申请办理考录(聘用)、调入人员手续，办理工资审批、公费医疗和社会保险等手续。
据悉，从现在开始到2011年上半年为试点阶段。2012年上半年完成县乡两级机构编制实名制管理工作，2012年底之前完成省市两级机构编制实名制管理工作，2013年上半年，对各级机构编制实名制管理信息进行连接、汇总、检测、调试和完善，到2013年基本建立起覆盖全省各级机关事业单位的机构编制实名制管理工作制度，建立起运转顺畅、互联互通、信息共享的实名制管理信息平台，建立起沟通协调、密切配合、工作联动的部门配合制约机制，形成机构编制与实有机构、人员相对应的机构编制实名制管理工作格局。
|
打印本页
