陆浩在全省组织工作会议上强调

以改革创新精神加强党的建设和组织工作

为经济社会又好又快发展提供坚强的保证

　　本报兰州4月7日讯(记者苟保平)全省组织工作会议今天在兰州召开。省委书记、省人大常委会主任陆浩在会上强调，要坚持以科学发展观为指导，以改革创新精神加强党的建设和组织工作，为实现全省经济社会又好又快发展提供坚强的政治和组织保证。

　　省委副书记、省长徐守盛，省委副书记刘伟平，省委常委、兰州市委书记陈宝生，省委常委、省纪委书记蒋文兰，省委常委、省委组织部部长侯长安，省委常委、省委秘书长姜信治等出席会议。

　　会议由侯长安主持。

　　陆浩指出，党的十六大以来，全省各级党委和组织部门认真贯彻中央决策部署，按照省委确定的保证抓党建的总体要求，围绕中心、服务大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，全面推进党的建设新的伟大工程，各项工作取得了显著成绩，有力地保障了全省经济社会的又好又快发展，也为进一步做好新形势下的党建工作和组织工作奠定了坚实基础。

　　陆浩指出，前不久召开的全国组织工作会议，对于深入贯彻党的十七大精神、进一步加强党的建设和组织工作作了全面部署。胡锦涛总书记的重要讲话，站在时代和全局的高度，科学分析了党所处的历史方位和面临的形势，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、重点任务和战略举措，明确提出了加强对党建工作领导的新要求，是指引我们在新的历史起点上开创党的建设和组织工作新局面的纲领性文献。习近平同志的重要报告和李源潮同志的总结讲话，全面体现了党的十七大精神，对今后一个时期的组织工作作出了全面部署，对提高管党治党水平和组织工作水平提出了明确要求，具有很强的思想性、针对性、指导性。各级党委和组织部门的同志，一定要结合学习贯彻十七大精神，系统深入地学习领会全国组织工作会议精神，特别是要深刻领会胡锦涛总书记的重要讲话精神，真正把思想统一到中央的要求上来，进一步增强工作的责任感和紧迫感，努力开创全省党的建设和组织工作新局面。

　　陆浩指出，以改革创新精神加强党的建设和组织工作，这是一个新的时代命题，也是我们党在新的历史起点上提出的重大战略思想和重大战略任务。在新形势下，只有坚持改革创新，才能全面把握党的建设和组织工作的根本要求。世情国情党情的发展变化决定，我们党只有顺应世界潮流，坚持与时俱进，不断锐意进取，才能始终走在时代前列，永葆生机与活力；只有以改革创新精神不断研究新情况，解决新问题，处理新矛盾，才能把党的事业不断推向前进；只有用新的思路、措施和方法着力解决党内存在的突出问题，才能使党的建设和组织工作更富有时代气息、更富有实际成效。用改革创新的精神加强党的建设，说到底就是要改革党的自身建设和党的工作中不适应不符合新形势新任务的地方，创新党的领导体制、执政方式、组织方式、活动方式和管理办法等，着力解决党内存在的突出问题，以保持和发展党的先进性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。毫无疑问，党的性质、宗旨、指导思想和奋斗目标，党的领导地位、政治优势、优良传统等根本属性和根本制度，是决不能改变的。这是我们党安身立命的根本，决不能有丝毫动摇。各级党委和组织部门，要大力弘扬改革创新意识，努力营造改革创新的良好氛围，坚持用改革创新的精神状态、改革创新的思想观念和改革创新的工作作风，不断推进党的建设和组织工作。

　　陆浩强调，要按照党的十七大对党的建设作出的总体部署，坚持党要管党、从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，把改革创新贯穿于党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的各个方面，落实到党建工作和组织工作的各个环节。

　　第一，着力加强党的思想理论建设，在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。要开展解放思想大讨论，推动科学发展观深入贯彻落实。要加强组织领导，扎实开展深入学习实践科学发展观活动。要深入做好宣传普及工作，着力推动科学发展观大众化。

　　第二，着力推进党内民主建设，在提高党的工作科学化、民主化、制度化水平上下功夫。要坚持以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐，把鼓励探索创新与及时总结规范结合起来，从我省实际出发，从能够办得到的事情抓起，不断探索发展党内民主的内容、途径和方法。要切实保障党员民主权利，加强党内民主制度建设，加大力度推进党务公开，积极探索扩大党内基层民主多种实现形式，坚决维护党的团结统一。

　　第三，着力加强领导班子和干部队伍建设，在提高领导水平和开拓创新能力上下功夫。要紧紧抓住思想政治建设这个重点，把提高各级领导班子和领导干部的领导水平和开拓创新能力放在更加突出的位置，大力倡导领导干部加强道德修养，带头讲党性、重品行、作表率；坚持理论与实践相结合，鼓励创造性地开展工作；维护和增强团结，提高领导班子解决自身问题的能力；加强对干部的培训和培养，着力提高干部队伍的整体素质。要在加强干部队伍建设的同时，进一步做好人才工作，努力建设一支宏大的人才队伍。

　　第四，着力深化干部人事制度改革，在形成科学的选人用人机制上下功夫。要坚持民主、公开、竞争、择优的原则，抓住领导班子和干部队伍建设的关键问题、干部人事工作的难点问题和干部群众关注的热点问题，坚定不移地深化干部人事制度改革，努力形成科学的选人用人机制和干部管理监督机制。要进一步增强干部工作透明度和公开性，规范干部提名制度，完善近年来干部人事制度改革中形成的一系列制度，加强干部选拔任用工作监督，不断提高选人用人的公信度。要建立健全干部考核评价体系，引导干部树立正确的政绩观，努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。要创新干部管理和监督体制，不断增强干部队伍的活力。

　　第五，着力推进基层党组织建设，在增强创造力、凝聚力、战斗力上下功夫。要坚持分类指导，全面推进农村、城市社区、企业、机关学校和“两新”组织中的党组织建设。要优化组织设置，积极探索新的更加务实管用的基层党组织设置形式，理顺党组织隶属关系，逐步实现党的组织和党的工作对经济社会发展所有领域的广泛覆盖。要创新活动方式，探索建立城乡党的基层组织互帮互助机制，构建城乡一体的党建工作新格局。要改进教育管理方式，探索建立城乡一体的党员动态管理机制。继续重点做好在生产和工作第一线、青年学生和知识分子中发展党员的工作，有计划地吸收高层次高技能人才入党，加强在进城务工人员等党组织力量相对薄弱群体中发展党员的工作，不断优化党员队伍结构。

　　第六，着力加强党风廉政建设，在完善预防和惩治腐败体系上下功夫。要坚持全党动员，齐抓共管，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把阶段性任务和战略性目标结合起来，着力完善惩治和预防腐败体系，不断拓展从源头上防治腐败工作领域。各级领导干部要解放思想、不断增强改革创新意识，要心系群众、多为人民办实事办好事，要艰苦奋斗、保持奋发有为的精神状态，要求真务实、争创一流的工作业绩，始终做到为民、务实、清廉。

　　陆浩强调，各级党委要切实担负起以改革创新精神加强党的建设和组织工作的政治责任。要善于运用党在加强自身建设中长期积累的成功经验，立足新的实践，大胆探索，锐意创新，努力把党的建设和组织工作提高到一个新水平。要进一步落实保证抓党建的工作思路，坚持抓思想灵魂，在各项工作中都要真正体现科学发展观的要求；坚持抓组织保证，无论是领导班子、干部队伍还是基层组织，都要具备领导科学发展、推动科学发展、实践科学发展的能力和本领；坚持抓作风保障，无论办什么事，都要大兴求真务实、崇尚科学、遵循规律之风，使党的建设同改革发展的各项工作相互促进、相得益彰。要健全和完善党建责任制，形成党委统一领导、各有关部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，从突破重点难点问题入手，推动党的建设不断取得新进展。要加强对组织工作的领导，定期对组织工作的指导思想、工作思路、重点任务提出要求，把握好工作原则和工作方向。要不断提高组工干部队伍素质，大力倡导和树立为中心任务、为基层群众、为党员干部服务以及民主开放、公平公正、效率效益等新的理念，以理念创新带动工作创新，使组织工作始终做到与时俱进。要深入开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”学习实践活动，进一步提高组织部门自身建设水平。