省委常委、省委组织部部长侯长安指出，干部档案是干部工作的重要组成部分，也是组织工作的基础性业务，必须切实加强领导，夯实基础，强化管理。要在集中开展省管干部档案审核工作的同时，全面启动全省各个层次干部档案的审核工作，着力解决任免考核、“三龄一历”等重要材料的收集归档和充实完善等问题，确保干部档案信息真实可靠；要加强机制建设，建立健全干部档案的日常管理、收集归档、提供利用等方面的规章制度，确保干部档案持续健康发展；要做好相关的业务培训工作，全面提高管档人员的政治素质和业务水平。

　　今年3月和4月，省委组织部先后举办了两期全省干部人事档案业务培训班，旨在加快我省干部档案工作的制度化、规范化和信息化步伐，提高我省组织人事部门管档干部的业务素质。各市州党委组织部、部分县市区党委组织部、省直各单位管档人员220余人参加了培训。当前，我省干部档案工作还存在不少问题，如部分单位的领导对档案工作重要性的认识还不够，档案管理人员调动频繁、兼职过多，档案基础设施较差，一些单位不按规定管理档案，随意抽取、涂改、调阅干部档案，干部档案的管理方法和手段还比较落后和封闭，等等。

　　目前，省委组织部正在集中开展在职省管干部档案的审核与整理工作，并已建立了部内干部档案管理的工作机制，加强了干部档案管理的各项基础性工作。从今年下半年开始，省委组织部将组织专门的验收组，对各地各单位开展干部档案审核的情况进行检查验收，力争通过两到三年的努力，使全省50%以上的市州档案管理工作达三级标，90%的省直部门(单位)、省属企事业单位达三级标，所有市州党委组织部档案管理工作达三级标，85%的省直部门(单位)、省属企事业单位达二级标，促进全省干部档案工作的持续健康发展。(郭文俊)