本报兰州讯(记者 孙海峰 实习生 马建明)春节刚过，高台县民办劳务机构“西部劳务中心”面向社会公开招聘赴哈萨克斯坦务工人员的消息一经传出，各乡镇前来报名的人便络绎不绝。不到一个月，报名登记的人数就达到400多人。目前，高台县首批跨国劳务人员已经启程。全省跨国劳务输转也正向纵深展开。今年一季度，全省组织境外就业1012人，其中农村805人，比去年同期增长187.5%。

　　活跃于乡村的经纪人队伍推动了各地跨国劳务输转工作。3月31日，山丹县陈户乡劳务带头人姜玉琳，带领该乡83名务工人员起程赴塔吉克斯坦共和国，从事塔乌(乌兹别克斯坦)国际高速公路建设工作。姜玉琳说：“去年我带了7个人到塔吉克斯坦务工，他们的年收入至少有4万元。”尝到甜头后，姜玉琳又与新疆生产建设兵团北新路桥公司达成劳务合作协议，在全乡招募了一批能吃苦、有技术的劳务人员远赴中亚，开始了他们的异国淘金之旅。

　　今年以来，各市州在巩固国内劳务输转的基础上，积极拓展输转领域，力争境外劳务输出实现新突破。各级劳务工作机构主动加强与甘肃省驻哈萨克斯坦劳务管理处、我国驻外使领馆、企业和侨胞的联系，特别是密切关注国际交流服务中心网站等门户网站的境外就业信息，对信息严格把关，仔细筛选，并充分发挥劳务带头人、经纪人的优势，及时将可靠务工信息传递到群众手中。通过建立人力资源档案库，依托劳务培训基地，分层次培训不同类型的人才，有力地推动了全省跨国劳务输转工作。