推进新农村建设关键要靠班子、靠干部、靠人才。加强农村人才队伍建设，培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，是新农村建设的基础工作和关键环节。只要有了一支数量充足的农村人才大军，形成促进农村经济发展、引领农民思想变革、带领群众建设美好家园的骨干力量，农村经济社会发展才能出现勃勃生机，新农村建设的目标任务才能够顺利实现。必须紧紧围绕加快农村经济社会发展，大力加强农村人才队伍建设，为新农村建设提供强有力的人才保证和智力支持。

　　加强农村人才队伍建设是一项重大而紧迫的任务，必须按照省委、省政府的要求，突出重点、扎实推进。一是要下大力抓好农村干部队伍建设，着力提高农村干部执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力、解决自身问题的能力，使之更好地成为带领群众发展农村经济、构建和谐社会的骨干力量。二是要下大力抓好农村实用人才队伍建设，培养数以万计的农村种养加能手、经营能人和能工巧匠，重点培养农副产品深加工人才和经营人才，通过培育发展农村商品经济的生力军，把千家万户的小生产与千变万化的大市场联系起来，提高农民进入市场的组织化程度，以此带动农村产业结构调整，促进农村生产方式的变革。三是要下大力抓好农村专业技术人才队伍建设，贯彻“工业反哺农业、城市支持农村”方针，结合农村综合配套改革，创新人才吸纳机制，积极探索加强这支队伍建设的有效途径，逐步解决好这部分人才“短腿”的问题。四是要下大力抓好培育新型农民的工作，以促进人的全面发展为目标，用新知识、新技能教育农民、武装农民、提高农民，把农村人口压力转化为人力资源优势。

　　加强农村人才队伍建设是一项宏大的工程，必须以实施“新农村建设人才保障工程”为抓手，把整体规划和稳步推进结合起来，力争经过几年的努力，把农村人才队伍建设提高到一个新水平，使农村人才队伍的总量、质量与新农村建设的要求相适应。一是要进一步增强使命感，牢固树立人才是第一资源、第一生产力的观念，树立统筹兼顾、协调发展的观念，自觉地把人才队伍建设作为新农村建设的基础工程、保障工程来抓。二是要紧紧围绕新农村建设的目标任务，对农村人才队伍建设统一研究、统一部署，立足本地实际制定规划，明确主攻方向，分类指导，扎实推进。三是要进一步整合现有培训资源，加大对农村人才队伍建设的资金投入，切实提高农村人才培养工作的质量和效果。四是要完善政策、健全机制，制定有利于农村各类人才大量涌现、各显其才的政策措施，激发农村人才成长和发挥作用的内在动力。