近年来,武山县按照“政府主导、社会参与、资源整合”的思路,通过创新培训方式,加大培训力度,不断提升劳动力技能培训质量,实现了贫困群众就业有技能,致富有门路。
集中办班“点对点”培训。对群众有普遍需求的知识技能采取集中办班的方式开展培训,由培训机构和培训教师为群众提供培训“菜单”,按照群众需求进行“点餐”培训,职培训机构对学员培训的效果进行职业鉴定并颁发职业培训证书,形成了职业教育、就业、鉴定为一体的培训体系。
深入群众“面对面”辅导。依托村级综合服务中心和农村远程教育资源,紧紧围绕实用致富技能提升,整合培训资源,深入到村开展技能培训,特别是自今年以来,在全县20个贫困村范围内开展的架豆种植技术集中培训,受训人数多达2000多人次,全面提升了培训的广泛性和群众参与的积极性,全县种植积极性表现出良好的势头。
田间地头“手把手”指导。组织农业科技人才将农业科技带到群众田间地头,手把手为群众传授生产技能,让群众一看就懂、一学就会、一干就有效益。为每一个村选派了一名农业科级特派员,为群众传授农业生产技术,县扶贫办和农业局进一步组织全县的农业科技人才成立了“科技小分队”,在各村田间地头进行巡回指导。
外出考察“实打实”观摩。积极组织群众开展“走出去”学习取经,让他们实地感受当地的干部群众发展观念、思路和致富方法措施,提高他们的综合素质和能力,适应当前新形势下农村发展的要求。同时,打造提升“鲁班建筑工”、“鸳鸯玉雕师”、“宁远保安”、“线娘拾棉工”、“龙台货运物流”等一批劳务品牌,加强驻外劳务站的建设工作,建立健全贫困农民创业激励机制,树立创业典型,发挥示范带动作用。