1月4日，武山县自主引进的16名急需紧缺医学类本科毕业生报到上岗，参加由县人社、卫计局组织召开的岗前培训会议。2015年3月，由县人社、卫计局牵头，通过兰州大学毕业生就业招聘洽谈会进行卫生急需紧缺人才的自主引进，县直各医疗机构分别与汪天平等16名卫生类本科毕业生签定就业协议。县疾控中心引进武汉大学预防医学专业本科应届毕业生1名，填补了多年来无预防专业人员补充的空白；县妇保院引进医学检验专业的本科应届毕业生1名；县医院引进临床专业本科毕业生8名，医学影像和药学专业毕业生各1名；县中医医院引进临床专业本科毕业生3名，医学影像专业毕业生1名。

　　从2014年开始，为了尽快缓解县直医疗机构尤其是两家县级医院部分紧缺专业人员极其缺乏的现状，县卫计系统已连续两年参加兰州大学毕业生就业招聘洽谈会，共成功引进36名急需紧缺专业医学类毕业生到县直医疗机构工作，涵盖了临床、预防、中医、检验、药剂、影像等紧缺专业。通过连续两次急需紧缺医学类毕业生的自主引进，各紧缺专业人才梯队得到有效补充，极大地缓解了县直医疗卫生机构部分专业人才急缺的现状，为全县卫生计生事业健康持续发展提供了坚强的人才保障。