麦积区扎实开展卫生精准扶贫工作
——麦积区卫生和计划生育工作综述
(五)
(卫生信息采集培训会)
精准扶贫工作实施以来,根据省、市精准扶贫工作会议和“1+17方案”的具体要求,麦积区严格按照省、市及区委的安排部署开展工作,各项工作进展顺利。
——落实工作保障,积极开展帮扶工作
麦积区高度重视精准扶贫工作,及时召开了会议安排部署,成立了卫计系统精准扶贫工作领导小组,明确分工,责任到人。按照省、市《精准扶贫卫生支持计划方案》的要求,结合我区卫计工作实际,制定了《天水市麦积区精准扶贫卫生支持计划方案》和村卫生室建设作战图,为全区精准扶贫卫生方面提供了有力保障。并从卫计系统选派140名干部到5个乡镇的8个村进行帮扶,并选派了四名科级干部及八名一般干部作为村委第一书记和工作队员,常驻到党川乡党川村、石咀村,利桥乡秦岭村、蔚民村开展帮扶工作。组织帮扶队员多次深入帮扶村和帮扶户了解各自帮扶户生产、生活情况,根据实际需求情况,制定完善帮扶计划,有针对性的开展工作,使贫困户早日脱贫。
(督查精准扶贫)
——积极筹划,卫生支持计划有序实施
一是制定了《麦积区2015年村卫生室建设项目实施方案》,专门安排分管领导和工作人员,经常深入乡镇、卫生院、村,积极协调、督促村卫生室建设工作,并且按照市上精准扶贫“四个提前”(2016年村卫生室建设任务提前到2015年完成)的工作要求,我们加班加点,积极协调各方力量,确保了“四个提前”的任务顺利完成。2015年建设的92个和2016年建设的14个标准化村卫生室已全部完成,截止现在,全区170个贫困村标准化村卫生室全覆盖。
二是建立了区级免费进修培训基地。建立了以市二院、广济医院和区妇保院为主的区级免费进修培训基地,开展了乡镇卫生院人员和乡村医生的进修和培训工作。今年对全区所有的536名乡村医生,分期在广济医院的内科、外科、中医科、护理、急救等临床科室轮换进修学习实践技能一个月。按照省市区精准扶贫卫生支持计划实施方案要求,贫困村乡村医生进修,进修时间为6个月,按每人每月1000元的标准给予学杂费及生活补助,目前,此项工作正在开展。落实乡村医生每周到乡镇卫生院上一天班或每月上一周班制度,不断提高乡村医生的服务能力和水平。建立了乡村医生管理档案,使村医的管理走向正规化、科学化。
三是充实了乡镇卫生院卫生技术人员力量,精准扶贫工作开始以来,着重加强了乡镇卫生院卫生技术人才的培养培训和招录工作。今年,从乡镇卫生院选拔了13名具有一定技能的医师参加了全科医师的培训,分别在市卫校进行了理论学习、在市中西医结合医院进行了临床实践的学习,选拔了12名业务骨干,在市中西医结合医院进行了进修,使他们掌握了一定的实用技术,提升了乡镇卫生院的服务水平。同时,7月份与区人社局协作向社会招录了10名医务人才安排到乡镇卫生院工作,进一步充实了乡镇卫生院的实用技术人员。
四是建立引导医疗卫生人员到贫困乡镇工作的政策机制。6月份开始,从市二院和妇幼保健院选配的208名医师已到23个乡镇卫生院定期开展多点执业服务,平均每月工作3天,累计接诊2000余人次,开展健康教育指导70余次。“万名医师支援农村卫生工程”的11名支农队员分别在进驻中滩、元龙、石佛三家卫生院开展支农工作,成果显著。从市卫计委和区卫计系统选派了5名符合条件的优秀干部到贫困卫生院挂职副院长,提高了乡镇卫生院和村卫生室服务能力和水平。
五是提高贫困人口新农合住院费用报销比例和提高贫困人口大病保险报销比例。严格落实贫困参合人口政策内住院费用报销比例提高5个百分点的政策,在省上对新农合报销平台进行更新的同时,为确保政策落实不走偏,我们对符合条件的对象,在报销过程中进一步核实信息,确保报销政策落到实处。提高贫困人口大病保险报销工作有序实施,我们已与平安保险麦积分公司做好了“从2016年起,将贫困人口大病保险报销起付线由5000元降至3000元”的政策有效落实的前期准备工作,2016年正式启动此项工作。截至目前,全区收缴2016年新农合参合金工作已全部完成目标任务,参合人数432410人,参合率95.46%。
六是精准扶贫大数据管理平台信息采集和录入工作有序顺利。按照省市工作要求,成立了精准扶贫大数据管理平台信息采集和录入工作领导小组,抽调局业务骨干10人分片对各乡镇、道北街道办事处录入扶贫专网的卫生扶贫信息进行复审,23个基层卫生院确定了23名业务人员经常同乡镇衔接,负责数据信息填报、修改,确保了卫生扶贫信息的准确性、真实性。截止目前,卫生扶贫户级采集表(附件1-9)和村级采集表(附件2-7)经过多次修改、审核,已全面完成了信息采集和录入工作。