今年以来，武山县人社局坚持从构建和谐社会的高度出发，不断加强劳动保障监察“两网化”管理，有效维护劳动者的合法权益。

　　一是联动出击抓整治。县人社局协同公安、工商、总工会集中开展人力资源市场秩序整顿、春暖行动、农民工工资支付、最低工资执行等专项执法活动，清理整顿县内各类用人单位特别是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务和其他中小型劳动密集型企业及用工单位的违法违纪行为。共检查各类用人单位36户，职业中介机构4户，乡镇劳务经办机构包括社区劳动保障事务站（所）16个。通过专项检查，有效遏制了职业介绍领域违法活动，规范了企业用工行为，改善了劳动力市场秩序。二是依法维权抓办案。针对农民工维权案件多发、高发的特点，县人社局开展农民工欠薪专项整治行动，深入企业和建设工地，对劳动合同签订、工资支付等情况进行专项检查，进一步畅通投诉举报渠道，做到有案必查、依法处理，杜绝行政不作为。共检查各类用人单位96户次，涉及职工3894人，受理投诉案件5起，共追讨工资3.9997万元，结案率达到100%。三是创新载体抓宣传。结合开展农民工欠薪专项整治行动，县人社局先后深入60多家用工单位，宣传贯彻《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，印发《工资支付暂行规定》、《最低工资标准》、《农民工工资支付管理暂行办法》、《用人单位须知》、《劳动者须知》等各类宣传资料8000多份，积极规范用工关系，有效遏制不签订劳动合同、不缴纳社会保险、不执行最低工资等违法违纪行为，为劳动者营造了安全和谐的就业环境。