3月15日，武山县召开全县工作会议，会议指出，今年全县组织工作要以贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主题，紧紧围绕全国和省市组织工作会议确定的目标任务，突出党的群众路线教育实践活动、习总书记系列讲话精神学习贯彻等重点工作，继续坚持重点抓深化，难点抓突破，亮点抓推广，载体抓创新，基础抓规范，整体抓提升，全面提高组织工作科学化水平，努力为推动“转型跨越、富民强县”提供坚强有力的组织保证。

　　——围绕解决“四风”问题这个根本，扎实组织开展好群众路线教育实践活动。要采取宣讲辅导、知识测试、交流讨论等灵活多样的方式，继续抓好学习教育，力争使所有党员普遍都接受一次马克思主义群众观点教育。要采取发放意见表、设置意见箱、召开座谈会、入户走访、市场调查等方式，广泛征求意见建议，力争把问题查实找准。要采取行之有效的手段，强化宣传引导，营造舆论氛围。要注重正面宣传，在各行业各领域培养和树立一批立得住、叫得响、推得开的先进典型，让各级党组织和广大党员学有榜样、创有目标、赶有方向。要把握关键环节，从严搞好督导工作，确保教育实践活动每个环节都做扎实、做到位。

　　——围绕学习习总书记系列讲话精神这个重点，不断加强领导班子思想政治建设。要把习总书记系列讲话精神作为各级党委中心组学习、党员干部集体学习和个人自学的主要内容，进一步掀起学习热潮，切实做到真学真懂、真信真用。要抓好新任职科级干部、中青年干部和科级后备干部的集中培训工作。要紧盯县委、县政府重大决策部署，举办特色产业开发、城乡建设等专题培训班，提升领导干部推动改革发展的能力。要以教育实践活动为契机，建立健全谈心谈话制度，广泛开展批评和自我批评，高质量严要求开好民主生活会，形成思想上合心、工作上合力、行动上合拍的良好氛围。

　　——围绕严格落实《干部任用条例》这个准绳，以改革创新精神完善选人用人机制。要按照领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大干部群众了解的要求，组织好《条例》的学习宣传。要根据乡镇、县直部门和事业单位不同特点和实际，分类制定科学发展业绩考核评价办法。要研究制定县管领导班子和领导干部综合研判具体办法，建立经常性、定期性相结合的综合研判工作机制。要大力实施“干部源头培养工程”，出台年轻干部培养锻炼的具体办法，强化学习教育和实践锻炼。要积极推行干部“逢提必下”制度，适时选派一批后备干部到乡镇任职，抽调一批优秀干部参与全县中心工作。要全面落实述职述廉、函询诫勉、经济责任审计等制度，强化重点岗位干部的监督管理。

　　——围绕服务型党组织建设这个核心，着力提升基层党组织的政治引领和战斗堡垒作用。要探索不同行业领域服务型党组织创建途径，研究制定具体的《实施意见》和创建标准，引导基层党组织把工作重心转移到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。要研究制定加强村班子和村干部队伍建设的具体办法措施，对问题多、群众意见大的党组织要整顿转化，对不胜任的村干部要坚决调整。要继续实施村阵地建设三年规划，完成41个村阵地改扩建和40个村阵地的规范化管理使用工作。要研究制定全县发展党员和党员教育管理的具体意见，严把党员入口关，强化党员日常管理和作用发挥。要扎实做好远程教育工作，切实发挥远程教育培训农民、教育党员的作用。

　　——围绕人才支撑引领这个关键，统筹抓好各类人才队伍建设。要健全完善人才工作机制，确保人才工作层层有人管、事事有人抓。要有计划地引进一批教育、卫生、交通等行业紧缺人才。要充分发挥工业园区聚集优势，扎实开展“人才特区”试点工作。要依托马力北顺、山丹车川等人才培训基地，大力实施蔬菜种植、玉器加工等人才培训工程。要加强人才信息化建设，建立各类人才信息数据库。要建立以业绩为重点的人才评价体系，激发人才主动创新创造。要认真落实人才政策措施，加强跟踪服务和培养管理，最大限度地关心支持人才干事创业。