截至10月底，武山劳务输出人数达11.14万多人，总收入达到2.7亿元，比上年有了大幅度的增长，劳务收入占农民人均收入的40%以上。

　　紧跟市场导向，增强竞争能力，加大就地转移力度，是武山县劳务输出工作取得好成绩的重要原因。武山县委、县政府把劳务工作作为发展农村经济、增加农民收入的一项支柱产业来抓，对15个乡镇的劳务工作站进行了调整和加强，配备了站长和专职干事，50%的村成立了劳务产业协会。形成了一级抓一级、层层抓落实的县、乡、村三级劳务网络机构，在343个村聘请了355名劳务信息员，把劳务信息网络延伸到农村集镇。采取代培、集培等方式，共组织39100多人次参加了普法、保安、建筑、电脑、缝纫、育花、酒店服务等10多个行业的技能培训和素质培训。县、乡进一步加大了季节工的输转力度，组织1.65万名农民赴疆拾花，创劳务收入1600万元。经过各方面的共同努力，该县今年的劳务工作取得了新的成绩，50人以上的劳务基地增加到220个，比去年增加了20个，务工地域遍及20多个省、市，其中新、蒙、宁、粤、京、津、沪等10多个省、市已成为该县的重点务工基地，从事行业已发展到工艺美术、机械制造、医疗卫生等30多个技能型行业，实现了由苦力型向技能型转变。无论从务工的数量、质量还是技能行业、基地范围等方面都有了新的突破和提高，全县劳务产业体系逐步形成。