为全面践行和发展新时代“枫桥经验”,特别是习近平总书记关于“第一书记制度还是要坚持,脱贫之后乡村全面振兴任务同样繁重”的指示要求,有效发挥驻村工作队“生力军”作用,持续推动脱贫成果更加稳固坚实、党群关系更加密切融洽、乡村治理更加有效有为,天水市组织开展了“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”主题活动,通过打通联系服务群众“最后一公里”,推进中国式现代化天水实践打牢群众基础创造良好环境,为乡村振兴筑牢民生基石注入红色动能。
一、党建引领定航向,构建四级联动“强引擎”
坚持将“四百”行动作为夯实党的执政基础的重要载体,充分发挥基层党组织“前哨”作用,构建市县乡村四级联动工作体系。以乡镇为主体,统筹驻村干部、到村任职选调生、村“两委”班子等力量,按照特殊困难群体家门“每周进”、重点户家门“每月进”、一般户家门“每季进”的走访机制,定期开展“敲门”行动,变“群众找我”为“我找群众”,把基层情况摸清、群众问题找准、解决对策提实。如秦州区汪川镇闫沟村驻村工作队在走访中发现独居老人闫某将充电插座压在枕头下,立即排查电路隐患并更换灯具,让老人重获“安全灯”;麦积区花牛镇高集村驻村工作队通过协调养老院床位、化解监护人顾虑,成功帮助特困供养人员杨某改善生活条件,这些事例都是四级联动机制高效运转的生动缩影。建立“干部现场解、支部领题解、乡镇统筹解、县区托底解、派出单位主动解”五级闭环解题机制,累计摸排化解矛盾纠纷9600余件,处置安全隐患1.8万个,武山县桦林镇包门村驻村工作队通过与镇村干部组建矛盾调解小组、协调法律援助,成功化解因宴席意外引发的纠纷;甘谷县磐安镇十甲坪村驻村工作队发动党员“突击队”清淤80吨,让150座大棚重获灌溉水源,这些彰显出驻村工作制度与基层实践的深度融合。
二、四维发力破难题,锻造乡村治理“硬支撑”
敲门问需察民情,织密民生感知网络。实施“全覆盖敲门”行动,累计入户走访39万次,建立户情民意“活字典”。秦州区平南镇顾店村驻村工作队在入户走访发现,村民顾某行动不便加之其患有疾病,家人在外打工,一人独居,驻村工作队和村“两委”班子商量,为老人提供“三日代买”服务,村医定期健康体检;清水县新城乡黄粱村驻村工作队通过宣讲法律、家风座谈、落实公益性岗位“组合拳”,促成独居老人与儿子和解,实现一起居住生活,一家人亲情归位、生活和谐。分类施策解民忧,打造精准服务矩阵。聚焦群众急难愁盼,开展“群众说事、干部解题”行动。麦积区琥珀镇马家坡村驻村工作队发现198户755人全靠18年前修建的蓄水池供水,驻村工作队发现该问题后,及时协调自来水厂制定修复方案,组织村组干部、党员群众等20余人对蓄水池进行清洗、清淤,并修复池底池壁,更换老化管道,进行全面杀菌消毒,经过14个小时的奋战,群众又喝上了清甜、安全的水。秦安县千户镇出食村驻村工作队走访过程中了解到村民吴某较重的医疗与教育支出,让这个家庭不堪重负,为缓解经济压力,帮助走出困境,积极为其申请农村低保单人保。武山县龙台镇马年村驻村工作队得知村民于某,因土炕取暖时不慎引燃被褥,造成土炕失火,其辛苦积攒的11000元养老金也被烧成残币,驻村工作队获悉此事后,主动陪同其前往银行,解释经济损失状况,咨询残币兑换事宜协助村民兑换9450元失火残币,用“小切口”解决“大问题”。产业赋能促发展,激活乡村振兴动能。将走访成果转化为发展实效,推动产业提质增效。秦州区皂郊镇潘集寨村驻村工作队利用行业部门优势,结合该村长期以来种植花椒,但花椒产业缺乏竞争力,村民增收渠道单一,个别脱贫户存在潜在返贫风险,会同村“两委”征求党员群众代表、种植大户等意见建议,结合当地气候条件和村情实际,带领村民种植连翘350多亩,前连翘长势喜人,今秋丰收在望。麦积区东岔镇大沟里村群众养殖中蜂积极性较高,近年来蜂蜜连年丰收、品质优良,然而蜂蜜销售却成了村民的难题,驻村工作队得知这一情况后,积极与北京比达农业、兰州佛慈药业等企业协调对接,打造“陇岭慈蜜”“灰度生活”等特色品牌,签订蜂蜜供销协议,帮助该村村民及周边群众销售蜂蜜1.1万斤,有效解决了蜂蜜滞销的难题。文化暖心聚民心,培育文明和谐乡风。开展送医下乡、志愿服务等“暖心”活动2000余场次,发放生活生产物资780余万元。麦积区新阳镇王家庄驻村工作队邀请来自区内多家二级以上医院的党员医疗专家齐聚一堂,开展“送医送药送健康”主题活动,为群众提供内科、外科等多个科室诊疗服务,还为部分困难群众免费发放药品,让群众在家门口享受到专业的医疗服务。张家川梁山镇阳洼村与庄浪县接壤,山大沟深,交通不便,全村庄没有路灯,群众夜间出行存在不便,驻村工作队在入户走访时,村民建议最多的便是在村庄安装太阳能路灯。为此,村“两委”和驻村帮扶工作队急群众之所急,积极联系帮扶单位予以协调,今年5月份为阳洼村安装太阳能路灯200盏,农户夜间出行的道路亮了,老百姓的心也暖了。
三、长效机制固成效,书写党群同心“新答卷”
建立联席会商、督查问效、激励引导三项机制,将活动成效纳入干部考核体系,推动“四百”行动由“一阵风”变为“四季风”。市农业农村局会同市委组织部定期督查问效,县级驻村工作总队长每月调度推进,乡镇党委将活动纳入议事日程,形成上下贯通的责任链条,推动驻村干部把更多精力用在抓落实、促成效上,把群众满意不满意作为评价的重要依据,让群众参与、评价、检验工作成效。武山县龙台镇青山村驻村工作队走访了解该村田间没有产业路、群众100多亩地耕作不方便这一状况后,主动联系衔接,同时向帮扶单位申请资金租用2台机械,用3天时间修建了一条400米的产业路和1处停车场。张棉驿乡周家村11户搬迁村民由于自来水管道老化破损、防冻措施不完善,每到冬天会出现水管冻结现象,严重影响了村民的生产生活。驻村工作队入户走访了解情况后,会同村“两委”班子共同研究解决村民吃水问题,协调县自来水公司争取自来水管道150米,并协调设立临时集中供水点,为孤寡老人、残疾人等困难家庭提供上门送水服务,有效解决了村民吃水难题。一个个民生工程的落地,见证着“群众满意”这一最高标准。如今的天水乡村,干部敲门的声音成为最温暖的问候,解题销号的清单化作最坚实的承诺。1.5万件民生实事的办结、2.1万人次的走访慰问,不仅让群众感受到党组织的温度,更凝聚起推进乡村振兴的磅礴力量。