2022年11月，天水师范学院电子信息工程专业的本科毕业生孙亚楠结束实习，正式成为天水华天科技股份有限公司的一员。“之前已经熟悉了工作环境和业务流程，完全没有初入职场的不适应感和迷茫无措，一切都很顺利。”

　　这得益于孙亚楠参加的华天科技定向人才班实习项目。作为一家全球知名的半导体封装测试企业，近年来，华天科技和天水师范学院、兰州交通大学、兰州工业学院等高校建立起广泛的校企合作关系，人才联合培养模式日臻完善。

　　“公司专门成立了校企合作办公室，形成初步建立合作关系、共建实习基地、定向人才培养和共建封测产业学院等培养模式，从认知实习、顶岗实习到定向人才班培养，再到产教融合，合作层层深入。”华天科技人力资源部部长刘平安表示，近年来企业从合作学校招录的毕业生人数稳步增长。

　　作为公司的“提前批”招录，人才班项目对学生知识水平和学习能力要求很高，学生实习结束后基本均可转正留任。经过三轮面试，孙亚楠成功入选。“虽然以前上课时也曾来公司参观学习，但在人才班，才真正深入研究了产线上的工艺知识。”在学校导师和部门技术主管的指导下，孙亚楠以实习内容为课题完成了毕业论文，也找到了自己适合的岗位。未来，她决心深耕行业，继续提升专业能力。

　　积极落实政府促就业政策，承担社会责任。7月22日，天水人力资源服务产业园一派热闹景象，2023年未就业普通高校毕业生到基层就业专场招聘会如火如荼举办，这是华天科技连续第10年参加专场招聘会。2019年，兰州财经大学法学专业的屈文静就是通过招聘会签约华天科技，并连续三年享受了除工资外每月1500元的生活补贴。

　　“补贴资金由省财政支持，按月发放至毕业生个人社保卡账户。”甘肃省人社厅高校毕业生就业办公室副主任李冰介绍，支持未就业高校毕业生到基层就业是甘肃省的一项为民实事项目。对华天科技而言，通过与人社部门深度合作，“既可以招聘到与岗位匹配的员工，节约用工成本，还能帮助解决就业难题，实现经济效益和社会责任的共赢。”刘平安介绍，近三年华天科技通过该项目共申报100余人。

　　引进人才后，华天科技高度重视人才培养，加速人才成长。石毓婷是甘肃陇南人，本科毕业于西北农林科技大学，2021年入职华天科技销售部后，接受了系统完善的培训。“企业倾注了很多优质资源培养刚入职的毕业生，不管是公司领导还是部门师傅，都让我们感受到被重视、被关怀。”从入职培训到技能培训再到项目培训、轮岗实习、训战结合……在这里，她对封装测试的专业知识、行业前沿有了更多了解，口语能力不断提高，国际化视野得到进一步拓展。

　　同时，华天科技为毕业生提供管理和技术两种晋升路径，满足学历、年限、积分、培训课时、绩效考核等相关要求即可晋升；针对高级工程技术人员等急需紧缺和高层次人才，采取“一人一薪”政策。

　　作为我国西部地区最大的集成电路封装测试基地，自2021年以来，华天科技累计吸纳高校毕业生1301人，通过加强校企合作、积极参与未就业高校毕业生服务基层项目、健全人才培养体系，为西部省份的青年学子提供了更多就业机会。（中国组织人事报记者 孔丽娟）