双述双评“亮答卷”　　奋楫扬帆“启新程”

——麦积山大景区管委会召开2022年度抓基层党建工作述职评议考核大会

　　2023年2月16日，麦积山大景区管委会党工委召开2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核大会。会议由党工委副书记杨斌主持，党工委班子成员、各基层支部党员及群众代表参加会议。

　　机关、景区支部书记紧紧围绕述职评议考核重点进行了大会述职，客观实在地总结工作成效、查摆突出问题、分析产生根源、提出解决措施、规划2023年党建工作开展，真正达到以考促干、以考促建、以考促优的目的。党工委班子成员逐一进行了点评，参会党员和群众代表根据述职情况现场开展评议。

　　会议指出，一年来，管委会党工委各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，全面落实新时代党的建设总要求，有力推动党的全面领导落实到基层，基层党组织政治功能和组织功能进一步增强，基层党员队伍先进性和纯洁性持续提升，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加凸显，基层党建各项工作迈出新步伐、取得新成效。一是以理论武装为根本，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是以抓实党建责任为牵引，形成上下合力齐抓共管的工作格局。三是以纪律建设为保障，推动全面从严治党向纵深发展。四是以群团建设为纽带，发挥桥梁作用凝聚发展奋进力量。

　　会议强调，各支部要以贯彻落实全省“三抓三促”行动精神为契机，结合工作实际，统筹谋划全年党建和作风建设工作，坚持各项工作与落实基层党组织规范建设结合，不断拓宽“党建+”内涵，为景区跨越式发展提供组织保障。一要“以学促行”，提升思想引领力。坚持把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合管委会工作实际，科学统筹实施，切实以学习成果促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导广大党员干部学出新境界、干出新风貌。抓牢抓实意识形态工作，增强党员教育的穿透力，不断补足党员的思想之基和精神之钙，以“功成不必在我”的心态和“钉钉子”精神，创造实实在在的业绩。二要“强基固本”，增强组织凝聚力。认真履行抓党建第一责任人的职责，牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，真正把党支部建设成为坚强的模范机关战斗堡垒。积极探索活跃党建工作的新途径、新方法，用形式多样的实践载体来支撑实践平台，精心打造亮点突出、特色鲜明的党建工作品牌，以党建工作新成效推动创先争优、攻坚克难能力的新提升。三要“正风肃纪”，提高队伍战斗力。紧紧围绕警示教育、违纪案件等反映出的突出问题和薄弱环节，有针对性地补齐制度短板、堵塞风险漏洞、确保标本兼治，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的良好机制和氛围。以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，以永远在路上的思想和坚定加强作风建设，锲而不舍纠“四风”树新风，筑牢廉政风险“防火墙”，凝聚起麦积山大景区管委会干事创业的强大力量。四要“服务融合”，提高整体服务水平。找准党建工作与业务工作的最佳结合点，聚焦抓党建促基层治理能力提升与景区各项重点工作融合推进，精准施策、精准发力，形成长效机制。全面打造“党建+服务”“党建+宣传”“党建+安全”等创新载体，把党建优势转化为破解中心工作难题的有效武器，走出一条党建引领旅游发展、促进景社融合、实现服务质量提升的新路径，为麦积山大景区高质量发展注入新动能。(撰稿人：魏薇、郭亮)

(来源：麦积山大景区管委会　转载：陶静)