市纪委机关召开效能风暴动员大会
——要求全体干部职工努力做到四个带头

　　6月27日，市纪委机关召开效能风暴行动动员大会，传达市效能风暴行动动员大会精神，对委局机关开展效能风暴行动进行全面安排部署。市委纪委副书记潘春久，要求全体机关干部职工要在效能风暴行动中努力做到“四个带头”，以一流的工作作风、一流的工作效率、一流的工作业绩，组织、协调、指导好全市的效能风暴行动，并以自己的带头作用为全市党员干部做出表率。

　　一要带头提高认识。效能风暴行动是省第十二次党代会确定的“十大重点行动”之一，充分体现了省委、省政府对转变政府职能、改进机关作风、优化发展环境的坚定决心。天水作为一个欠发达、欠开放、欠开发的地区，深入开展效能风暴行动，具有更加重要的现实意义。纪检监察干部作为这次行动的执行者、监督者、推动者，更要充分认识开展效能风暴行动的重要性和必要性，切实把思想和行动统一到省、市委的决策部署上来，进一步增强抓好这项工作的责任感和紧迫感，真正以高度负责的精神、扎实有效的措施、攻坚克难的勇气开展好委局机关效能风暴行动。
　　二要带头查找问题。7月份，效能风暴行动将进入查找问题阶段，班子成员要按照分工指导机关各室认真查找存在问题，特别要围绕实施意见中提出的 “十个方面的问题”，开展自查自纠，务求做到“五个结合”，确保实现“五个到位”，努力使机关作风进一步好转、工作效能进一步提升。要借这次效能风暴行动，认真解决如迟到、早退、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，必须认真对照检查，狠抓整改提高。
　　三要带头转变作风。加强机关作风建设，建立运转协调、行为规范、办事高效的效能机关，是开展效能风暴行动的重要任务，更是广大群众的热切期盼。我们个别干部还存在庸懒散慢、中梗阻塞、效率低下、不作为、乱作为的问题，当前我们要从提高行政效能、营造良好发展环境的高度出发，在机关作风建设上花大气力、下真功夫，以强有力的措施深入推进机关作风建设，坚决克服工作中不扎实、不认真、不深入的陋习。要进一步改变机关环境面貌，创造优雅文明的办公环境。
　　四要带头履职尽责。全市效能风暴行动协调推进领导小组办公室下设4个组，其中3个组设在市纪委，委局机关大部分干部都是组员，在督导检查中，要严以律已，严格遵守各项规定。在对违规违纪人员的责任追究中，要客观、公正、公平地运用手中权力，确保效能风暴行动有序进行。机关内部也要运用定期检查、定期通报等方式，强力推进行动的贯彻落实，对全局观念淡薄、责任意识不强、工作落实不力的个人，要批评处理。 （市纪委办公室　李万举 ）