我市干部人事制度改革试点工作获中组部充分肯定

(原载中共中央组织部《组工通讯》)

　　【本报讯】(记者惠富强)我市于2008年5月以来在清水县开展的科学规范和有效监督县委书记用人行为试点工作受到了中组部的充分肯定，中共中央政治局委员、中组部部长李源潮同志专门针对我市的试点工作作了重要批示，要求进一步试行完善。

　　李源潮在批示中指出：“甘肃清水县用‘五动五不动’、‘三提三不提’规范和监督县委书记选人用人制度很好，是干部人事制度改革的创新之举，并进一步试行完善”。

　　治世之要，惟在得才；实现经济社会又好又快发展，关键在干部。为了选准干部、用好干部、激活广大干部的积极性和创造性，2008年5月，省委组织部在全省选择了两个市作为“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点市，并将清水列为两个试点县之一。试点工作开展以来受到了市委的高度重视，清水县专门成立了改革领导小组，市委组织部精心组织、积极探索，坚持“边调研、边实践、边总结、边规范”的原则，围绕干部动议、提名、考察、讨论决定和评价监督等5个关键环节进行了积极探索和有效规范，取得了大量富有开拓和创新性的成果，为新的用人机制的确立做出了创造性的贡献。

　　对于试点工作取得的可喜成就及中组部的充分肯定，省委书记陆浩同志作出了这样的批示：“源潮同志批示中对我省开展的试点工作和清水县的做法给予了充分肯定，这对我们进一步做好试点工作是一个巨大的鼓舞，要认真总结完善清水县的做法，扩大试点范围并逐步形成规范的选人用人制度。”

　　目前，中组部已对我市试点工作的经验进行了认真总结并在《组工通讯》上予以重点刊发，以供各地参考并进一步完善。市委书记张景辉对此作出了重要批示：“请将此件送各常委阅知并转发各县区委；由市委组织部会同清水县委对试点方案继续探索完善；在总结试点工作的基础上拟在适当时候在全市范围内推广。请组织部认真做好准备”。据悉，市委组织部正在按照各级领导的批示精神，着手准备下一步的完善及推广工作。