（秦州区外宣办）12月17日，秦州区召开精准扶贫精准脱贫年终考核工作安排会议，对全区精准扶贫精准脱贫年终考核工作进行全面的安排部署。市委常委、区委书记雷鸣，区人大常委会主任文月平，区委副书记、区长何东，区政协主席宋丕林出席会议。雷鸣强调，各考核组全体成员以实事求是、客观公正、高度负责、严谨认真的态度和作风，保质保量完成精准扶贫精准脱贫年终考核工作任务。

　　就做好这次全区精准扶贫精准脱贫年终考核工作，雷鸣强调：

　　一、高度重视、把握节点、精准考评，以圆满的考核结果迎接省市精准扶贫的检阅。要充分认识考核工作的重要性。考核工作可以检验工作的成效和不足，可以检验领导班子和领导干部实际工作能力、工作作风、工作业绩，为评价奖惩干部和调整使用干部提供可靠的依据。考核工作搞的好，就能考出干劲、考出士气，促进工作，为工作再上新台阶打下一个好的、坚实的基础，反之，考核工作做的不好，就会影响全区干部队伍的干劲和士气，降低干部队伍的战斗力，影响全区各项工作的任务落实；要严格把握考核工作的时间节点，全力抓好全区精准扶贫精准脱贫考核工作，确保在2016年1月10前，完成全区各项精准扶贫考核。要把考核工作作为发现问题、解决问题的重要手段和途径，填平补齐，遗漏补缺，为迎接好省市考核和做好2016年各项工作奠定坚实基础；要精准吃透考核各项指标，对《考核实施细则》认真研究、解读每一项考核指标的内容、含义、量化标准，确保考核结果公平公正。

　　二、靠实责任、明确分工、精心组织，以严密的程序确保考核结果的精准。考核组组长要切实肩负起领导责任，切实把考核工作抓在手上、放在心上、扛在肩上，高标准，严要求，做表率，要带头熟悉考核指标、考核程序、分值权重与考核等次的评定和考核结果的运用。要亲自抓、负总责，带头深入到考核乡镇和部门，在考评一线全程参与；考核业务部门要履行好工作职能，要对考核的各项指标认真研究，切实做好考核人员的业务培训工作，确保四个考核小组标准一致、步调一致；参加考核的其他成员单位负责人要具体抓、抓具体，熟悉掌握考核各项指标要求，严格管理好考核组成员，加强与相关部门和被考核单位的衔接，真正形成齐抓共管、合力推进、一级对一级负责、层层抓落实的良好局面；考核组成员要强化责任意识，要站在促进秦州发展、加快精准扶贫精准脱贫步伐的高度，充分认识自己承担考核工作任务的重要性和严肃性，加强业务学习，严格考核标准，准确把握考核内容，在工作中既要有分工，又要讲合作，团结一致，齐心协力把考核工作做好；被考核乡镇和部门要全力配合考核工作。各乡镇、相关部门要对考核细则认真研读，熟悉掌握考核指标各项内容，确保基础性指标不丢分，加分项目得高分。要全面做好迎接考核各项工作，对照自评报告，查漏补缺，填平补齐，确保考核取得好成绩。

　　三、严明纪律、转变作风、科学运用，以精准的考核结果兑现奖惩。参与考核工作的同志在考核期间，一定要严格遵守“八项规定”和党风廉政建设等有关纪律和规定，做到廉洁考核。要思想上高度重视，在考核中坚决不能降低考核标准，不要降低考核要求，做到形式和内容相统一，内容和标准不分离；要加大考核工作量，提高抽查的比例，抽查的面要宽，量要大，抽查对象要能体现乡镇和部门的实际工作状况和工作水平；要坚持考核原则，必须坚持求真务实的精神，客观公正进行考核，做到一个标准量工作，一个标准打分数，做到加分有理，减分有据。要强化考核结果运用，通过正向奖励、惩戒约束、责任追究等措施，对干得好的，在符合条件的情况下提拔重用，干得不好，要采取组织措施进行调整。

　　何东主持会议并强调，各相关部门、抽调参与考核的业务人员一定要把思想和行动统一到区委、区政府的安排部署上来，统一到本次会议精神上来，按照考核工作具体安排，深入各乡镇扎实开展考核工作，确保考核公开、公平和公正进行；要严格按照相关规定，遵守考核工作纪律，遵照各部门工作，科学评分打分，保证考核结果客观准确，为区委、区政府科学决策提供依据。

　　会上，区委副书记舒健就区级考核相关工作做了具体安排。

　　区领导李子园、王永刚、许亚军、李广鸣出席会议。