今年以来，秦州区按照精准扶贫工作要求，认真贯彻落实省、市《关于扎实推进精准扶贫工作意见》、《关于精准扶贫富民产业培育支持计划的实施方案》等精神，坚持“四个精准”原则，积极开展农村劳动力培训提升工作。

　　培训对象精准摸排。由乡镇负责，全面推行建档立卡和实名制劳务登记制度，对乡镇干部调查登记人员进行业务培训和指导，指定专人负责乡镇采集表的填写及跟踪服务，调查员到村、到户、到人开展信息摸底，对每个劳动力的情况进行登记造册，建立实名制台账，为精准扶贫培训打好基础。

　　培训重点精准优先。紧紧围绕全区精准扶贫工作部署，在培训过程中着重区域群体，由点及面，分布实施，有序推进。在区域上，以84个贫困村和182个脱贫村为重点，采取进村培训，帮助劳动力转移就业，促进收入增长；在群体上，以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升和农业实用技术培训等培训，充分发挥技能示范和致富示范的带动作用。

　　培训需求精准对路。统计、汇总、摸底登记情况，培训尊重农村劳动力培训意愿，坚持以市场和就业需求为导向，实现市场需求和劳动者的就业愿望有效对接，农民需要什么就培训什么，培训时间安排尽量避开农忙季节，以农民方便参加培训为主，因 势利导、因地制宜制定培训方案和计划。

　　培训质量精准评估。在培训结束后，开展培训满意度调查，认真听取参训人员对培训内容、课程设置、培训方式及培训效果的评价，征求意见及时改进，对培训后的就业人员开展用工满意度调查，认真听取用工企业对培训人员的评价，征求企业对技能培训工作的要求和建议，做好培训人员跟踪服务工作。

　　据了解，目前，培训共涉及182个脱贫村14642人，84个贫困村2053人，劳务品牌共培训456人，培训专业为建筑业、餐饮业；岗位技能提升培训方面，在皂郊、关子、西口、华歧、大门等乡镇开展果树栽培，家政服务、计算机操作共8期890余人；创业培训方面结合小额担保贷款共培训1300人次；新型职业农民培训方面，主要以种植、养殖、农业技术推广等为主要内容，培训人数1500人次。