按照中央和省市委统一部署,近期秦州区乡镇党委将集中换届。为了解换届工作进展情况,日前,记者专访了天水市委常委、秦州区委书记张明泰。　

　　记　者:请问这次乡镇党委换届,秦州区是怎样安排部署的,做了哪些工作?
　　张明泰:首先区委常委会带头学习了中共中央、中纪委、中央组织部关于做好换届选举的文件精神,为换届工作奠定了思想基础。去年,区委对乡镇班子进行过比较大的调整,还组织力量对乡镇换届进行了前期调研,形成了《秦州区乡镇领导班子结构分析报告》。今年5月,区委责成组织部门结合“百名组织部长进千乡”活动,为换届工作顺利开展奠定了工作基础。同时,成立了区委换届工作领导小组,建立了换届工作区委常委联系点制度,为换届工作顺利开展奠定了组织基础。今年6月初,按照市委安排部署,我区确定中梁乡为乡镇党委换届试点单位,目的是先行一步,探索路子、积累经验,为7月份全区乡镇党委换届提供借鉴。目前,全区各乡镇已提前着手,积极开展党组织和党员情况摸底工作。

　　记　者:请问这次乡镇换届,秦州区在用人标准和用人导向上有什么要求?
　　张明泰:最重要的是按照德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子。注意选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁的干部,选拔具有基层经验、特别是在困难地方埋头苦干的干部。要把选好配强乡镇党委书记摆到突出位置,注意选拔政治坚定、领导能力强、善带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部；同时,要统筹选配好党委和政府主要领导同志,加大选拔优秀年轻干部的力度,注重对女干部、少数民族干部和党外干部的培养和使用,要充分发扬民主,进一步扩大视野,提高识人用人的能力和水平。

　　记　者:秦州区在严肃换届纪律方面采取了哪些措施?
　　张明泰:针对换届中容易出现的问题,结合中央纪委、中央组织部下发的通知精神,在严肃换届纪律保证换届风清气正方面,我区采取措施、果断行动,2月中旬,区纪委会同组织部召开严肃换届纪律专题会议,责成各级党组织开展专题学习教育；4月中旬,在全区范围内开展了“廉政警示教育周”活动,把严肃换届工作纪律作为重点教育内容；结合创先争优活动,集中组织党员干部开展“严肃纪律,抵制歪风”公开承诺活动；将干部选任基本制度、警示教育典型案例、换届纪律要求等汇编成册,分送给各级干部和参加推荐人员；通过签订承诺书,建立换届风气监督员队伍等措施,确保换届工作纪律要求落到实处。

　　记　者:如何做到换届工作与正常工作“两不误,两促进”?
　　张明泰:关键是要加强思想政治工作,教育引导各级党员干部特别是领导干部讲政治、顾大局,正确对待个人的进退流转,正确对待组织的安排,正确对待党员群众的选择,正确对待实践的检验,把心思和精力集中在做好工作上,圆满完成今年既定的各项任务,为实施“十二五”规划开好局、起好步。

　　记　者:作为换届工作的主要领导,您对乡镇党委换届有哪些期待和要求?
　　张明泰:乡镇党委换届的政治性、政策性、程序性很强,时间紧、任务重。我们一定要统一思想,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性,形成推动科学发展的强大合力。通过换届工作,换出一个好班子,换出一个好团队,换出一个党在农村工作的坚强有力的战斗堡垒；通过换届工作,换出一种奋发进取的精神风貌,换出一种风清气正的干事创业氛围,换出一种竞相创先争优的社会活力,以此推动秦州经济社会率先跨越发展。