3月10日，甘肃省人口委副主任蒋新贵、流动人口管理处处长余晓东、人事处副处长李兴祥等一行五人，在天水市委副秘书长崔玉军，市人口委副主任崔跃、蒋爱勤，秦州区委常委、宣传部长舒健，区人大副主任裴浩仁、副区长曹亚玲、区政协副主席王向梅及区人口计生局局长辛旭中的陪同下，深入秦州区七里墩街道长控社区、天水郡街道西十里社区、太京、皂郊等乡镇，对流动人口计划生育服务管理、干部职业化建设情况进行了调研。

　　在社区，蒋新贵副主任详细询问了社区流动人口计划生育管理、服务工作开展情况，仔细查看了流动人口计划生育服务、管理资料，现场对Padis平台和全员人口信息管理系统（P&WIS）5.1操作使用情况进行了查看，并对社区流动人口计划生育管理人员的报酬落实和编制配备情况进行了详细的了解。随后，调研组一行在太京、皂郊等乡镇计划生育服务所，询问了技术服务人员。

　　蒋新贵副主任对秦州区近年来在流动人口计划生育服务管理与职业化队伍建设上取得的成绩表示了充分的肯定。他指出，计划生育的难点在农村，重点是流动人口，要实现区域“一盘棋”、省内“一盘棋”，建立大人口、大服务的人口格局，首先要摸清流动人口底数，全面掌握其生产、生育、生活情况；其次要更加注重流动人口与常住居民的生殖健康教育和引导，与常住居民同等服务，实现服务均等化；三要充分发挥流动人口示范化社区的典型带动作用，提高示范标准，在宣传形式上再创新，在服务管理上创特色，将服务理念融入到社区居民当中去，吸引更多的流动人口参与人口和计划生育服务管理活动；四要落实好流动人口协管人员的待遇，提高报酬标准，调动工作的积极性和主动性；五要将集中服务与上门服务相结合，要深入村、组开展各项随访、帮扶、咨询，切实开展计划生育优质服务；六要加强干部职业化队伍建设，加强技术服务人员的技能培训，重视职称评定，在创先争优活动中，把有工作能力的干部提拔任用，提高干部职工的工作积极性。 （天水市秦州区人口和计划生育局 ）