(秦州区水务局办公室 王羿)为切实查清全区河流和水利水保工程的基本情况,确保高质量完成全区第一次全国水利普查工作任务,秦州区把建立健全水利普查工作机构,精心选聘普查指导员和普查员,认真开展普查业务培训等作为水利普查前期工作的重要内容来抓,积极组建了一支数量充足、责任心强、专业素质良好的千人水利普查工作队伍,做到了机构健全、人员充实、培训到位,确保了普查工作的顺利开展。
一是强化组织领导,健全工作机构。为确保水利普查工作的顺利开展,秦州区及时成立了以区政府副区长任组长,区政府办公室、区水务局、区统计局主要负责人任副组长,区农工部、区发改、财政、农业、林业局等相关单位负责人为成员的全区第一次全国水利普查工作领导小组及办公室,积极开展水利普查的组织和实施工作。领导小组办公室按照工作任务,设立了河流普查、水利工程普查、经济社会用水普查,河流开发、治理和保护普查,水土保持普查、行业能力建设普查六个专项普查工作组和综合协调部门,具体负责普查工作的组织实施、业务指导和监督检查等工作,进一步明确了普查任务,细化了普查程序、步骤、方法,提高了水利普查的科学性和规范性。各乡镇、街道办事处也成立了由主要领导任组长的相应工作机构。领导小组各成员单位按照责任分工,各司其职、各负其责,密切配合、协同作战,做到了领导精力到位,相关人员到位,工作要求到位,确保了普查工作的扎实有序开展。
二是组建普查队伍,细化工作任务。队伍建设是普查工作的基础,普查员是普查任务的直接承担者,其素质的高低直接关系到普查工作的成败。为组建一支数量充足、人心稳定、专业素质高、责任心强的水利普查队伍,确保这次普查工作质量和数据质量,秦州区认真制定了第一次全国水利普查指导员和普查员选聘工作方案。按照每个乡(镇)、街道选聘4名普查指导员、每个村(居委会)至少选聘1名普查员的要求,区直相关部门、各乡镇、街道严格把好人员素质关,精心抽调了一批熟悉本地情况、责任心强、业务熟悉的人员担任普查员和普查指导员。目前,秦州区已确定普查指导员116名、普查员889名,其中区水务局选聘普查指导员52名、普查员160名;区统计、发改、财政、国土局、农工部等相关部门选聘普查员44名;玉泉、关子、汪川、天水等16乡镇选聘普查指导员64名、普查员629名;七里墩、石马坪等街道办事处选聘普查员14名,莲园、暖和湾等社区选聘普查员42名。区水务局按照普查内容,对普查人员进行了分工分组,成立了审核、验收、技术负责、宣传、后勤保障和专项普查等13个工作组,进一步明确了工作职责,细化、落实了工作任务。
三是加强专业培训,提高业务素质。业务培训是搞好普查工作的前提,培训质量将直接影响到普查工作质量。本次普查内容多,技术要求高,工作难度和工作量大,而且专业性强,开展普查业务培训就成了这次普查工作的重要内容。按照省、市水利普查领导小组的统一安排,秦州区水利普查办公室积极组织20名业务骨干,先后到北京参加国家级培训班2次,到西安、兰州等省内外参加省级水利普查业务培训9次,分别针对综合、水土保持、灌区、行业能力建设、经济社会用水情况调查以及水利工程等进行了专业培训,进一步提高了普查工作人员的政策水平和业务素质。
目前,秦州区水利普查工作领导小组及其办事机构已组建完毕,普查对象初始名录编制等工作已全面完成,其它各项普查工作正在按照《实施方案》安排有序有力有效地开展。