天水市委办公室坚持“三到位”、“三纳入”,不断将“抓效能管理、促创先争优、作机关表率”活动引向深入。
一是认识到位,把“抓效能管理、促创先争优、作机关表率”活动纳入办公室领导班子和各支部、各科室自身建设之中。只有学习型的领导班子才能带出学习型的干部队伍。按照市委要求,办公室领导班子高度重视学习,并以实际行动作表率,坚持“学习带头组织,计划带头安排,制度带头落实,活动带头参加”。坚持把创建活动作为履行好岗位职责的一项重要内容,“无论工作多忙,每天都抽出一定时间学习;无论任务多重,只要是集中学习,办公室及各支部、各科室负责同志都要尽量参加”,领导班子身体力行,在全体干部职工中真正起到带头和表率作用。
二是引导到位,把“抓效能管理、促创先争优、作机关表率”活动纳入思想政治教育的各个环节。树立新的学习理念:一要树立“终身学习”的理念,引导机关干部职工深刻认识学习是适应社会发展的需要,是自身成长的需要,把学习当成一种追求、一种责任,并逐步养成科学的学习习惯。二要树立“全员学习”的理念,引导机关全体干部职工做到认真投入学习,热心参与活动。三要树立“全程学习”的理念,引导机关干部职工坚持把学习贯穿到工作过程之中,在工作中学习,在学习中工作,实现学习与工作的紧密结合、相互促进,使学习成为开拓各项工作新局面的动力。
三是工作到位,把“抓效能管理、促创先争优、作机关表率”活动纳入办公室的全盘工作之中。坚持把活动中提出的“着力解决六个问题;开展支部创五好、党员五带头;机关创六型、达到五明显”目标放在市委办公室工作大局中去思考,放到中心工作中去安排。制定学习计划,做到“长远有计划,总体有部署,阶段有安排,每月有活动”;根据办公室工作实际,提出了“三有”要求,即部署任务要有表率型机关的计划,检查工作要有创新型机关的内容,总结讲评要有典型型机关的评价,确保市委办公室“抓效能管理、促创先争优、作机关表率”活动的扎实推进。